作者amudi (阿姆迪)
看板part-time
標題[討論] 這種勞保保法方式正常??
時間Sat Mar 25 09:34:27 2017
http://i.imgur.com/iU3KlzY.jpg
這個是板上月中就是針對店家拍照徵才上傳的
其實是3/13-3/17 一到五
但昨天去查的時候 變成是3/16-3/20 比實際晚了四天
天數上沒有錯 這種保法真的沒問題 還是算違法??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.129.75.41
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1F：→ vicky2015200: 可能是因爲申請起聘作業晚，所以比較晚起保像我們 03/25 10:17
2F：→ vicky2015200: 公司人事簽呈要跑多個單位至少半個月（所以要提早 03/25 10:17
3F：→ vicky2015200: 申請才不會影響加保），再加上勞保不能回溯，勞保是 03/25 10:17
4F：→ vicky2015200: 可算天數的。不過該行為算行政疏失，本來就該在到 03/25 10:17
5F：→ vicky2015200: 職日起保才是對的，就看你在不在意。但個人權益部 03/25 10:17
6F：→ vicky2015200: 分（工作天數）是沒有受損，除非在工作期間你因公 03/25 10:17
7F：→ vicky2015200: 受傷卻尚未加保，就有職災申請的問題。 03/25 10:17
8F：推 angel07: 這個叫作弊 業界很常見 但有些人不會舉發 因為沒受損害 03/25 11:27
9F：推 angel07: 不過如果有一天想要去要回重複投保的部分 就會被發現囉XD 03/25 11:28
10F：推 angel07: 還有就是像v大所說的 如果你在3/13受傷就會發生問題了 03/25 14:39
11F：推 NaClman: 不正常，去檢舉 03/25 22:08
※ 編輯: amudi (150.129.75.41), 03/25/2017 23:52:50
12F：推 kisafe: 公司行政作業問題，現在都線上投保了不應該有出入 03/26 00:21
13F：推 Joy19961004: 哇賽 格林藝能傳播股份有限公司 03/26 11:31
14F：→ Joy19961004: 之前晚發我薪水的公司欸 03/26 11:31
15F：→ Joy19961004: 要不是我沒跟他們反應我看根本不會給吧？ 03/26 11:31
16F：→ Joy19961004: 這間公司不EY 03/26 11:31
17F：→ Joy19961004: 去檢舉吧！ 03/26 11:31
18F：推 psl7634: 按照法規不合法 但真的就是看你在不在意 03/26 13:56
19F：推 psl7634: 如果是正職 喜歡的話就多考慮 是PT就直接檢舉 03/26 13:56
20F：推 psl7634: 雖說現在是線上加保 但很多公司連E化都懶惰 03/26 13:57
21F：推 psl7634: 正常的公司就是面試完簽工作契約 約哪一天正式上班 03/26 13:58
22F：推 psl7634: 基本上有獨立人資部門的公司 就會從上班日那天加保 03/26 13:59
23F：→ amudi: 他只有五天的期間而已... 03/26 14:47
24F：→ amudi: 最怕就是像澤北那種偏偏都不保 而且檢舉 03/26 14:51
25F：→ amudi: 他還會先否認後撇清沒有雇用 又只有一天... 03/26 14:51
26F：→ amudi: 況且開始前電話說會幫你保 事後都是騙局 03/26 15:04
27F：→ amudi: 甚至到台東轉運站那邊 line告知說你可以不用過去 03/26 15:05
28F：→ amudi: 差點全部都白工 03/26 15:05