作者amudi (阿姆迪)
看板part-time
标题[讨论] 这种劳保保法方式正常??
时间Sat Mar 25 09:34:27 2017
http://i.imgur.com/iU3KlzY.jpg
这个是板上月中就是针对店家拍照徵才上传的
其实是3/13-3/17 一到五
但昨天去查的时候 变成是3/16-3/20 比实际晚了四天
天数上没有错 这种保法真的没问题 还是算违法??
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1F：→ vicky2015200: 可能是因爲申请起聘作业晚，所以比较晚起保像我们 03/25 10:17
2F：→ vicky2015200: 公司人事签呈要跑多个单位至少半个月（所以要提早 03/25 10:17
3F：→ vicky2015200: 申请才不会影响加保），再加上劳保不能回溯，劳保是 03/25 10:17
4F：→ vicky2015200: 可算天数的。不过该行为算行政疏失，本来就该在到 03/25 10:17
5F：→ vicky2015200: 职日起保才是对的，就看你在不在意。但个人权益部 03/25 10:17
6F：→ vicky2015200: 分（工作天数）是没有受损，除非在工作期间你因公 03/25 10:17
7F：→ vicky2015200: 受伤却尚未加保，就有职灾申请的问题。 03/25 10:17
8F：推 angel07: 这个叫作弊 业界很常见 但有些人不会举发 因为没受损害 03/25 11:27
9F：推 angel07: 不过如果有一天想要去要回重复投保的部分 就会被发现罗XD 03/25 11:28
10F：推 angel07: 还有就是像v大所说的 如果你在3/13受伤就会发生问题了 03/25 14:39
11F：推 NaClman: 不正常，去检举 03/25 22:08
※ 编辑: amudi (150.129.75.41), 03/25/2017 23:52:50
12F：推 kisafe: 公司行政作业问题，现在都线上投保了不应该有出入 03/26 00:21
13F：推 Joy19961004: 哇赛 格林艺能传播股份有限公司 03/26 11:31
14F：→ Joy19961004: 之前晚发我薪水的公司欸 03/26 11:31
15F：→ Joy19961004: 要不是我没跟他们反应我看根本不会给吧？ 03/26 11:31
16F：→ Joy19961004: 这间公司不EY 03/26 11:31
17F：→ Joy19961004: 去检举吧！ 03/26 11:31
18F：推 psl7634: 按照法规不合法 但真的就是看你在不在意 03/26 13:56
19F：推 psl7634: 如果是正职 喜欢的话就多考虑 是PT就直接检举 03/26 13:56
20F：推 psl7634: 虽说现在是线上加保 但很多公司连E化都懒惰 03/26 13:57
21F：推 psl7634: 正常的公司就是面试完签工作契约 约哪一天正式上班 03/26 13:58
22F：推 psl7634: 基本上有独立人资部门的公司 就会从上班日那天加保 03/26 13:59
23F：→ amudi: 他只有五天的期间而已... 03/26 14:47
24F：→ amudi: 最怕就是像泽北那种偏偏都不保 而且检举 03/26 14:51
25F：→ amudi: 他还会先否认後撇清没有雇用 又只有一天... 03/26 14:51
26F：→ amudi: 况且开始前电话说会帮你保 事後都是骗局 03/26 15:04
27F：→ amudi: 甚至到台东转运站那边 line告知说你可以不用过去 03/26 15:05
28F：→ amudi: 差点全部都白工 03/26 15:05