作者sky123232 (飛俠)
看板part-time
標題[問題] 是否可以檢舉
時間Sun Jan 29 22:09:58 2017
幫朋友詢問各位版上的大大們
我朋友在台南鹽行某牛排館上班
店長說試用期一個月 時薪只有110
而且上班要提早到
下班11點但是都要打掃完才能回去
通常又晚了10幾分鐘左右
店長也沒有勞健保
她詢問同事之後發現連試用期過後的薪水也是120而已
就連試用期時每天都要去上班
大概做了連續兩個禮拜才放一天假
之後我朋友打算辭職
兩個禮拜前便告知了店長
結果店長要求她要留到找到人才肯放人
我聽到之後發現我朋友完全是被壓榨的廉價勞力
請問我有什麼管道可以幫助她趕快擺脫這個地獄 感謝各位
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1F：→ ra065311: 列為待處 01/29 22:15
2F：→ leo00304: 記得沒滿三個月可以直接走 01/29 22:39
3F：→ s705166: 沒滿三個月直接走，是指？ 01/29 22:45
4F：推 elcatel: 去市政府找勞工局檢舉 01/29 22:47
5F：推 doreme: 不須告知雇主，隨時可以直接走人 01/29 22:47
6F：→ elcatel: 直接走人，薪水拿了沒？還不是一樣要检舉。 01/29 22:51
7F：→ sky123232: 謝謝大家 薪水還沒領到.. 01/29 23:41
8F：→ ra065311: done. 01/29 23:56
9F：推 cvap01: 當然可以檢舉，但是檢舉時要注意二點： 01/30 06:06
10F：推 cvap01: 一、檢查薪資的部分：出勤記錄：打卡或簽到表 01/30 06:09
11F：→ cvap01: 上一行 檢舉 不是檢查 01/30 06:10
12F：推 cvap01: 要用手機拍下來，和入帳記錄一起當證據。 01/30 06:12
13F：→ cvap01: 二、檢舉勞健保的部分，不用證據，但要先確定 01/30 06:13
14F：→ cvap01: 老闆沒投保，這部分，自己查一下就可以了。 01/30 06:14
15F：推 cvap01: 補充，檢舉勞健保，用一的證據即可。 01/30 06:16
16F：→ sky123232: 感謝各位大大解答 感激不盡 01/30 12:33
17F：推 elliotpvt: 趕快走 然後檢舉! 01/30 20:42