作者sky123232 (飞侠)
看板part-time
标题[问题] 是否可以检举
时间Sun Jan 29 22:09:58 2017
帮朋友询问各位版上的大大们
我朋友在台南盐行某牛排馆上班
店长说试用期一个月 时薪只有110
而且上班要提早到
下班11点但是都要打扫完才能回去
通常又晚了10几分钟左右
店长也没有劳健保
她询问同事之後发现连试用期过後的薪水也是120而已
就连试用期时每天都要去上班
大概做了连续两个礼拜才放一天假
之後我朋友打算辞职
两个礼拜前便告知了店长
结果店长要求她要留到找到人才肯放人
我听到之後发现我朋友完全是被压榨的廉价劳力
请问我有什麽管道可以帮助她赶快摆脱这个地狱 感谢各位
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.232.50.56
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1485699001.A.98A.html
1F：→ ra065311: 列为待处 01/29 22:15
2F：→ leo00304: 记得没满三个月可以直接走 01/29 22:39
3F：→ s705166: 没满三个月直接走，是指？ 01/29 22:45
4F：推 elcatel: 去市政府找劳工局检举 01/29 22:47
5F：推 doreme: 不须告知雇主，随时可以直接走人 01/29 22:47
6F：→ elcatel: 直接走人，薪水拿了没？还不是一样要检举。 01/29 22:51
7F：→ sky123232: 谢谢大家 薪水还没领到.. 01/29 23:41
8F：→ ra065311: done. 01/29 23:56
9F：推 cvap01: 当然可以检举，但是检举时要注意二点： 01/30 06:06
10F：推 cvap01: 一、检查薪资的部分：出勤记录：打卡或签到表 01/30 06:09
11F：→ cvap01: 上一行 检举 不是检查 01/30 06:10
12F：推 cvap01: 要用手机拍下来，和入帐记录一起当证据。 01/30 06:12
13F：→ cvap01: 二、检举劳健保的部分，不用证据，但要先确定 01/30 06:13
14F：→ cvap01: 老板没投保，这部分，自己查一下就可以了。 01/30 06:14
15F：推 cvap01: 补充，检举劳健保，用一的证据即可。 01/30 06:16
16F：→ sky123232: 感谢各位大大解答 感激不尽 01/30 12:33
17F：推 elliotpvt: 赶快走 然後检举! 01/30 20:42