作者helloshelly (shelly)
看板part-time
標題[注意] 包裝短期工讀-里米斯科技股份有限
時間Tue Dec 6 11:39:45 2016
注意文的標題請寫清楚公司名/被檢舉or推薦者
姓名/電話不可揭露超過半數 09XXXXX678；公司名稱為雇主方、被檢舉or推薦者為勞工
-------------------------以上文字可用ctrl+y刪除---------------------------
黑白名單位於 z-12 發文前請三思而後行 並請勿人身攻擊
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◎公司名稱：
◎被檢舉者：里米斯科技股份有限公司
違規事項：
1.事先並未註明若包裝進度不符合公司嚴格的標準，即便你已完成當日的進度，而是事後
以一通電話叫你滾人！
2.薪資尚未發放，就規定工讀生先"簽收領據"，是違法的！
3.未依勞基法幫工讀生加保，嚴重違法！
以上皆違反公司於PTT上徵人的注意事項
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.191.14
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/part-time/M.1480995587.A.404.html
※ 編輯: helloshelly (223.137.191.14), 12/06/2016 11:51:20
1F：推 q2520q: 你要不要重新順一下你的文字==12/06 11:52
※ 編輯: helloshelly (223.137.191.14), 12/06/2016 12:04:20
※ 編輯: helloshelly (223.137.191.14), 12/06/2016 12:05:39
2F：推 betweenism: 辛苦了 第一點文字的確看不太懂 而且可以多說點 12/06 12:21
3F：→ G4321: 版上哪一間呀?? 12/06 12:40
4F：→ helloshelly: 那間公司常在版上徵包裝工讀生 12/06 12:55
5F：→ helloshelly: 舉例第一點，公司徵人內容寫工作時間為3天，但當他 12/06 12:59
6F：→ helloshelly: 們公司想""減少人員支出""，就隨便用個"不合理且事 12/06 12:59
7F：→ helloshelly: 先並未告知清楚"的說法，叫你滾蛋，惡劣至極！ 12/06 12:59
8F：→ helloshelly: 請大家留意小心！ 12/06 12:59
10F：推 mag1021: 幫高調 12/06 15:27
11F：→ joygene: 這家公司態度良好，不懂在寫什麼，是PO文者別有居心吧！ 12/07 00:11
12F：噓 TheJabs: 態度良好也可以幹一些髒活阿，有衝突嗎 12/07 09:18
13F：推 lib66940: 之前去過還好啊～是最近變了嗎？ 12/07 11:25
14F：→ helloshelly: T大的邏輯果然清晰！ 12/07 18:16
15F：→ sui12: 上個月才去過，但沒有碰到1的狀況 12/07 20:07
16F：推 lib66940: 第2天下班時被通知明天不用去嗎？我好像有夢到喔 12/07 23:30
17F：→ lib66940: 如果是只發生過一次的話... 12/07 23:31
18F：→ joygene: 建議PO文者先自我檢討動作太慢的問題，工作態度很重要 12/08 10:06
19F：→ joygene: 出貨量不定，本就該彈性增減人手，短期包裝工作本就如此 12/08 10:09
20F：→ helloshelly: L大，真巧耶！不佔少數的人都剛好夢到 12/08 10:43
21F：推 lib66940: h大，可以請問你是哪天嗎？說不定只有發生過唯一一次啊. 12/08 12:28
22F：→ lib66940: .. 12/08 12:28
23F：→ lib66940: 如果只發生過一次的話 = = 12/08 12:29
24F：推 lib66940: 就不知道是誰的問題囉～ 12/08 12:34
25F：→ helloshelly: J小姐您""避重就輕""這項功夫練得挺好呢！ 12/08 22:36
26F：→ helloshelly: 再說，事先未告知的"彈性"裁員，言而無信的行為也能 12/08 22:36
27F：→ helloshelly: 解釋得大言不慚，實在佩服！ 12/08 22:36
28F：→ helloshelly: 以您"獨特的見解"，請問未加勞保嚴重違法的行為，您 12/08 22:36
29F：→ helloshelly: 如何"解釋"呢^^ 12/08 22:36