作者helloshelly (shelly)
看板part-time
标题[注意] 包装短期工读-里米斯科技股份有限
时间Tue Dec 6 11:39:45 2016
注意文的标题请写清楚公司名/被检举or推荐者
姓名/电话不可揭露超过半数 09XXXXX678;公司名称为雇主方、被检举or推荐者为劳工
-------------------------以上文字可用ctrl+y删除---------------------------
黑白名单位於 z-12 发文前请三思而後行 并请勿人身攻击
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◎公司名称:
◎被检举者:里米斯科技股份有限公司
违规事项:
1.事先并未注明若包装进度不符合公司严格的标准,即便你已完成当日的进度,而是事後
以一通电话叫你滚人!
2.薪资尚未发放,就规定工读生先"签收领据",是违法的!
3.未依劳基法帮工读生加保,严重违法!
以上皆违反公司於PTT上徵人的注意事项
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.137.191.14
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1480995587.A.404.html
※ 编辑: helloshelly (223.137.191.14), 12/06/2016 11:51:20
1F:推 q2520q: 你要不要重新顺一下你的文字==12/06 11:52
※ 编辑: helloshelly (223.137.191.14), 12/06/2016 12:04:20
※ 编辑: helloshelly (223.137.191.14), 12/06/2016 12:05:39
2F:推 betweenism: 辛苦了 第一点文字的确看不太懂 而且可以多说点 12/06 12:21
3F:→ G4321: 版上哪一间呀?? 12/06 12:40
4F:→ helloshelly: 那间公司常在版上徵包装工读生 12/06 12:55
5F:→ helloshelly: 举例第一点,公司徵人内容写工作时间为3天,但当他 12/06 12:59
6F:→ helloshelly: 们公司想""减少人员支出"",就随便用个"不合理且事 12/06 12:59
7F:→ helloshelly: 先并未告知清楚"的说法,叫你滚蛋,恶劣至极! 12/06 12:59
8F:→ helloshelly: 请大家留意小心! 12/06 12:59
10F:推 mag1021: 帮高调 12/06 15:27
11F:→ joygene: 这家公司态度良好,不懂在写什麽,是PO文者别有居心吧! 12/07 00:11
12F:嘘 TheJabs: 态度良好也可以干一些脏活阿,有冲突吗 12/07 09:18
13F:推 lib66940: 之前去过还好啊~是最近变了吗? 12/07 11:25
14F:→ helloshelly: T大的逻辑果然清晰! 12/07 18:16
15F:→ sui12: 上个月才去过,但没有碰到1的状况 12/07 20:07
16F:推 lib66940: 第2天下班时被通知明天不用去吗?我好像有梦到喔 12/07 23:30
17F:→ lib66940: 如果是只发生过一次的话... 12/07 23:31
18F:→ joygene: 建议PO文者先自我检讨动作太慢的问题,工作态度很重要 12/08 10:06
19F:→ joygene: 出货量不定,本就该弹性增减人手,短期包装工作本就如此 12/08 10:09
20F:→ helloshelly: L大,真巧耶!不占少数的人都刚好梦到 12/08 10:43
21F:推 lib66940: h大,可以请问你是哪天吗?说不定只有发生过唯一一次啊. 12/08 12:28
22F:→ lib66940: .. 12/08 12:28
23F:→ lib66940: 如果只发生过一次的话 = = 12/08 12:29
24F:推 lib66940: 就不知道是谁的问题罗~ 12/08 12:34
25F:→ helloshelly: J小姐您""避重就轻""这项功夫练得挺好呢! 12/08 22:36
26F:→ helloshelly: 再说,事先未告知的"弹性"裁员,言而无信的行为也能 12/08 22:36
27F:→ helloshelly: 解释得大言不惭,实在佩服! 12/08 22:36
28F:→ helloshelly: 以您"独特的见解",请问未加劳保严重违法的行为,您 12/08 22:36
29F:→ helloshelly: 如何"解释"呢^^ 12/08 22:36