作者TheJabs (催情小喇叭)
看板part-time
標題[問題] 請問打工族有七天假嗎
時間Tue Nov 8 22:40:53 2016
星期六 11/12 國父誕辰有一天假期
勞動部表示勞工依法可以補假一天
或者是要求兩倍薪資
想問問我們這樣的PT打工族有在保障範圍內嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.207.51
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1F：推 amudi: PT頂多x2 若是活動或臨時的來說 11/08 23:00
其實我是想問，因為當天剛好在周六
但打工若只是在一到五的話，應該是要給雙倍吧？
※ 編輯: TheJabs (123.193.207.51), 11/08/2016 23:03:31
2F：推 subway7637: X2就是雙倍啊 11/08 23:09
3F：推 edctw: 一例一休 例假日雙倍 國定假雙倍 當天是國定假日 所以雙倍 11/08 23:18
4F：推 peanut97: 你的狀況剛好工作「一到五」，但 11/12 是國定假日。簡 11/08 23:47
5F：→ peanut97: 單來說，國定假日遇到週六周日時，會補到旁邊（週五）， 11/08 23:47
6F：→ peanut97: 所以你週五理應領雙倍薪資(double pay)。因為勞基法規定 11/08 23:47
7F：→ peanut97: 「國定假日就是讓你有假又有當天的薪水」。 11/08 23:47
8F：推 subway7637: peanut兄請問這解釋是不是月給制適用的，如果是PT是否 11/08 23:50
9F：→ subway7637: 就單純當日兩倍這樣? PT也會有1~5 週5加倍的權益嗎? 11/08 23:51
10F：推 peanut97: 我不是專業的，但我看到這個： 11/08 23:53
12F：→ peanut97: 所以...part time的人，一到五仍上班，但有一天有雙倍工 11/08 23:55
13F：→ peanut97: 資。 11/08 23:55
14F：推 subway7637: 多謝解釋，不過感覺大多數老闆都不會給PT== 11/08 23:56
16F：→ peanut97: 嗯 跟老闆講看看吧 有法有據。而且把老闆當作夥伴，當 11/08 23:59
17F：→ peanut97: 公司合法，員工跟老闆都能做得長久，不是嗎？ 11/08 23:59
18F：→ scarbywind: pt會被當做長久的夥伴嗎... 11/09 00:12
19F：→ jordan200523: 所以pt如果做五或做六或是兩天都做，是擇一雙倍嗎? 11/09 00:26
20F：推 z26657600z: 想請教一下 若我是固定六日沒班 那我也使用此法嗎？ 11/09 01:20
21F：→ amudi: x2只能限當日 其他日無法 11/09 07:15
22F：→ amudi: 另外x2僅適用正常時段 超時仍維持x1的加倍計算 11/09 07:15
23F：推 z26657600z: A大請問是哪裡的依據呢 這樣跟p大說的不太一樣 11/09 08:46
24F：推 z26657600z: 我問過學校內的勞資教授了 他的意思是假如假在星期五 11/09 10:50
25F：→ z26657600z: 則有假有薪 若假在星期六 則無法順延至星期五雙薪 11/09 10:50
27F：→ peanut97: l/f48k0r 11/09 13:59
29F：→ zerolin1031: 聽過某些老闆的說法是公司有公司的規定公司有公司的 11/09 16:04
30F：→ zerolin1031: 做法，別忘了這是「台灣」 11/09 16:04
31F：推 w960327: 請問一下學校那種臨時工(學校行政體制下的職務)有加倍薪 11/10 00:01
32F：→ w960327: 水嗎？ 11/10 00:01
33F：推 shinchu329: 請問１１、１２號都要上班的PT 還有x2嗎 11/10 23:40