作者TheJabs (催情小喇叭)
看板part-time
标题[问题] 请问打工族有七天假吗
时间Tue Nov 8 22:40:53 2016
星期六 11/12 国父诞辰有一天假期
劳动部表示劳工依法可以补假一天
或者是要求两倍薪资
想问问我们这样的PT打工族有在保障范围内吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.193.207.51
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1F：推 amudi: PT顶多x2 若是活动或临时的来说 11/08 23:00
其实我是想问，因为当天刚好在周六
但打工若只是在一到五的话，应该是要给双倍吧？
※ 编辑: TheJabs (123.193.207.51), 11/08/2016 23:03:31
2F：推 subway7637: X2就是双倍啊 11/08 23:09
3F：推 edctw: 一例一休 例假日双倍 国定假双倍 当天是国定假日 所以双倍 11/08 23:18
4F：推 peanut97: 你的状况刚好工作「一到五」，但 11/12 是国定假日。简 11/08 23:47
5F：→ peanut97: 单来说，国定假日遇到周六周日时，会补到旁边（周五）， 11/08 23:47
6F：→ peanut97: 所以你周五理应领双倍薪资(double pay)。因为劳基法规定 11/08 23:47
7F：→ peanut97: 「国定假日就是让你有假又有当天的薪水」。 11/08 23:47
8F：推 subway7637: peanut兄请问这解释是不是月给制适用的，如果是PT是否 11/08 23:50
9F：→ subway7637: 就单纯当日两倍这样? PT也会有1~5 周5加倍的权益吗? 11/08 23:51
10F：推 peanut97: 我不是专业的，但我看到这个： 11/08 23:53
12F：→ peanut97: 所以...part time的人，一到五仍上班，但有一天有双倍工 11/08 23:55
13F：→ peanut97: 资。 11/08 23:55
14F：推 subway7637: 多谢解释，不过感觉大多数老板都不会给PT== 11/08 23:56
16F：→ peanut97: 嗯 跟老板讲看看吧 有法有据。而且把老板当作夥伴，当 11/08 23:59
17F：→ peanut97: 公司合法，员工跟老板都能做得长久，不是吗？ 11/08 23:59
18F：→ scarbywind: pt会被当做长久的夥伴吗... 11/09 00:12
19F：→ jordan200523: 所以pt如果做五或做六或是两天都做，是择一双倍吗? 11/09 00:26
20F：推 z26657600z: 想请教一下 若我是固定六日没班 那我也使用此法吗？ 11/09 01:20
21F：→ amudi: x2只能限当日 其他日无法 11/09 07:15
22F：→ amudi: 另外x2仅适用正常时段 超时仍维持x1的加倍计算 11/09 07:15
23F：推 z26657600z: A大请问是哪里的依据呢 这样跟p大说的不太一样 11/09 08:46
24F：推 z26657600z: 我问过学校内的劳资教授了 他的意思是假如假在星期五 11/09 10:50
25F：→ z26657600z: 则有假有薪 若假在星期六 则无法顺延至星期五双薪 11/09 10:50
27F：→ peanut97: l/f48k0r 11/09 13:59
29F：→ zerolin1031: 听过某些老板的说法是公司有公司的规定公司有公司的 11/09 16:04
30F：→ zerolin1031: 做法，别忘了这是「台湾」 11/09 16:04
31F：推 w960327: 请问一下学校那种临时工(学校行政体制下的职务)有加倍薪 11/10 00:01
32F：→ w960327: 水吗？ 11/10 00:01
33F：推 shinchu329: 请问１１、１２号都要上班的PT 还有x2吗 11/10 23:40