http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=485671 打工族休假規定 勞動部訂公式 時間：2014/2/20 撰稿‧編輯：李憶璇 　　 新聞引據： 採訪 　　雇主故意取消打工族該有的假期，使打工族申訴案件層出不窮。勞動部今天(20日)表 示，已明確訂出換算公式，要求雇主遵守；若勞動檢查時查出不法，可罰新台幣2到30萬 元。依照這項規定，打工族若每週工作天數與正職勞工相同、僅時數不同，特休假天數算 法相同；若每週工作天數較少，就按比率計算。 　　台灣大約有30至40萬名打工族，不少人都碰過雇主表示打工族沒有休假，或是請了病 假卻拿不到薪水等情況，過去因為沒有明確規定，導致1年的申訴案件多達50件。 　　勞動部20日表示，為解決法令對於打工族休假規定模糊不清的情形，勞動部已明訂換 算公式，近日將通知各縣市政府輔導企業遵守。未來如果打工族每週上班天數和正職員工 一樣，即使時數不同，特休假天數算法還是要相同；如果上班天數較少，則按照比率換算 。 　　舉例來說，正職員工1週平均工作42小時，滿1年可享有7天特休假；1週工作15個小時 的打工族，特休假則是與正職1週的工時相除，乘以7天，再乘上1天8小時，就是享有20小 時的特休。條件司專門委員黃維琛：『(原音)如果雇主沒有依法給假，我們就依相關規定 處罰。像特別休假沒有給，或是請假沒有按照標準給假、給薪，分別可以處罰新台幣2萬 到30萬額度，這樣的調整對全國30、40萬打工族是有明確效益。』 　　勞動部表示，打工族的婚、喪、事、病假算法，也是將每週工時加總、除以正職員工 一週42小時、乘上可請假天數，再乘上8小時。至於產假、生理假，打工族和正職勞工相 同。 其他相關新聞 打工族特休 須以工時比例計算 http://news.sina.com.tw/article/20140220/11814460.html 打工比照正職！ 年資1年以上享特休 http://n.yam.com/ebcnews/life/20140220/20140220120739.html 勞動部訂公式 打工沒特休 罰僱主30萬 http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20140220003296&cid=1210 打工族福音「特休假」依工時計算 周工作4天5小時 應有5.6小時特休 勞動部明訂公式 雇主違反罰30萬 http://www.ttv.com.tw/103/02/1030220/10302204950303I.htm 打工沒特休 罰僱主30萬 http://ppt.cc/QYS~ -- ｜｜｜＊｜ ． ˙ ‧ 　 ＊ ‧ ▂ ▃▆ ▆▄ ‧ φseven ★〞每個月的２９日是天使節 ｜ ▁ ▌　▲▲ ▲▂ ＊ ｜｜ 點歌給小天使並貼到《AngelPray》 ◢█▲ ▎ ▅ ▲◣ ｜｜ 會下P幣雨喔！ ｜｜｜ ◢＜ ◣◣ ● 　ハ ▋ ◢ >◣ ｜｜ ． ＊ ｜｜｜｜ ▲△﹀◣▅ … ︼ ● \▼◢"△◣ 按兩下h會有〝小天使〞為你解惑唷！ ˙ ◤▼◥ ◥ ‵︸′ … ◤◥◥ ‧ --

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