http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20131029/282783/ 暑期工讀業者多違規　西堤 清玉上榜 2013年10月29日06:00 【曾佳俊╱新北報導】新北市府昨公布暑期工讀生勞動檢查結果，抽檢的一百九十家 業者中，有九十六家違反《勞基法》規定，違規率逾五成，其中以「未給付加班費」 最多，佔了近三成，而依行業類別來看，受檢的冷飲業者中有七成違規，比例相當驚 人，包括知名西堤牛排、清玉茶飲與威秀影城，通通榜上有名，三業者皆表示會改進。 西堤牛排板橋中山店因超時工作與未給特別休假，遭新北市勞工局開罰。莊淇鈞攝 暑期工讀違規最多前三名 名次 違規 比例 1 未依法給付加班費 28.7 % 2 未加倍發給國定假日出勤工資 23.1 % 3 未置備勞工出勤紀錄 13 % 資料來源 : 新北巿勞工局 -- 未依法發給加班費.加倍發給國定假日工資. 未準備打卡簽到等出勤紀錄. 為 "違反勞動基準法" 等之違規行為. 請打工族切勿姑息 檢具證據檢舉. --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.245.65.130 http://tw.news.yahoo.com/知名餐飲店血汗企業-5成壓榨學生打工族 -223046828.htm 　青少年最常到冷飲店、餐飲業打工，但新北市勞工局今(28)天公布「青春專案」 勞動檢查結果，發現5成以上的業者違反「勞動基準法」相關規定，違規的96家業 者包括85度C、西堤牛排、清玉茶飲、貴族世家等知名店家，由於部分業者違規不 只一項，勞工局共開罰 108 件。 　　暑假期間是青少年、學生打工的旺季，新北市勞工局於今(102)年7、8月針對 轄內餐飲業、冷飲業、零售量販業及補習班等僱用工讀生較高的行業進行檢查， 共抽檢 190 家業者，發現有96家違法，違規率高達50.5％。統計違規樣態中，以 未依法給付加班費最多，有31件、占了28.7％，其次是國定假日出勤工資未加倍 發給有25件(占23.1％)，另有14件未置備勞工出勤紀錄、占13％。 　　勞工局表示，業者違反勞基法，依規定可裁罰2萬到30萬元，這次共開出108張 罰單，初次違規，每違反一項法令條款罰2萬，若重複違規，罰款則提高為5萬元， 在96家受罰業者中，最重被處以6萬元。 　　新北市勞工局長謝政達分析，這次青春專案勞檢發現，部分業者為了節省人事 成本，或因應暑假生意好、人潮多而僱用工讀生，卻不願依勞基法的規定給予工讀 生應有權益，甚至對正職員工和工讀生管理採取兩套制度。提醒雇主，凡適用勞基 法的行業或工作者，其相關勞動的權益，不會因工讀生的身分而有所差異。 　　另外，有些僱用勞工人數較少的業者，僅要求勞工簽到即可，或將不用打卡視 為福利，卻已經違反勞基法的規定，因為置備勞工出勤紀錄是法令課予雇主的義務 ，除每日記載勞工上、下班時間外，也應將時間記至分鐘，才是正確的做法。 　　由於這次違規名單，不少是連鎖加盟店，勞工局將發函要求連鎖加盟總部，做 好內部勞動條件的管理，也歡迎連鎖加盟總部參與勞工局的自主管理計畫，增加業 者勞動法令知識，以減少勞資糾紛。 ※ 編輯: kkoowwee1102 來自: 60.245.65.130 (10/29 18:40)