http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20131029/282783/ 暑期工读业者多违规　西堤 清玉上榜 2013年10月29日06:00 【曾佳俊╱新北报导】新北市府昨公布暑期工读生劳动检查结果，抽检的一百九十家 业者中，有九十六家违反《劳基法》规定，违规率逾五成，其中以「未给付加班费」 最多，占了近三成，而依行业类别来看，受检的冷饮业者中有七成违规，比例相当惊 人，包括知名西堤牛排、清玉茶饮与威秀影城，通通榜上有名，三业者皆表示会改进。 西堤牛排板桥中山店因超时工作与未给特别休假，遭新北市劳工局开罚。庄淇钧摄 暑期工读违规最多前三名 名次 违规 比例 1 未依法给付加班费 28.7 % 2 未加倍发给国定假日出勤工资 23.1 % 3 未置备劳工出勤纪录 13 % 资料来源 : 新北巿劳工局 -- 未依法发给加班费.加倍发给国定假日工资. 未准备打卡签到等出勤纪录. 为 "违反劳动基准法" 等之违规行为. 请打工族切勿姑息 检具证据检举. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 60.245.65.130 http://tw.news.yahoo.com/知名餐饮店血汗企业-5成压榨学生打工族 -223046828.htm 　青少年最常到冷饮店、餐饮业打工，但新北市劳工局今(28)天公布「青春专案」 劳动检查结果，发现5成以上的业者违反「劳动基准法」相关规定，违规的96家业 者包括85度C、西堤牛排、清玉茶饮、贵族世家等知名店家，由於部分业者违规不 只一项，劳工局共开罚 108 件。 　　暑假期间是青少年、学生打工的旺季，新北市劳工局於今(102)年7、8月针对 辖内餐饮业、冷饮业、零售量贩业及补习班等雇用工读生较高的行业进行检查， 共抽检 190 家业者，发现有96家违法，违规率高达50.5％。统计违规样态中，以 未依法给付加班费最多，有31件、占了28.7％，其次是国定假日出勤工资未加倍 发给有25件(占23.1％)，另有14件未置备劳工出勤纪录、占13％。 　　劳工局表示，业者违反劳基法，依规定可裁罚2万到30万元，这次共开出108张 罚单，初次违规，每违反一项法令条款罚2万，若重复违规，罚款则提高为5万元， 在96家受罚业者中，最重被处以6万元。 　　新北市劳工局长谢政达分析，这次青春专案劳检发现，部分业者为了节省人事 成本，或因应暑假生意好、人潮多而雇用工读生，却不愿依劳基法的规定给予工读 生应有权益，甚至对正职员工和工读生管理采取两套制度。提醒雇主，凡适用劳基 法的行业或工作者，其相关劳动的权益，不会因工读生的身分而有所差异。 　　另外，有些雇用劳工人数较少的业者，仅要求劳工签到即可，或将不用打卡视 为福利，却已经违反劳基法的规定，因为置备劳工出勤纪录是法令课予雇主的义务 ，除每日记载劳工上、下班时间外，也应将时间记至分钟，才是正确的做法。 　　由於这次违规名单，不少是连锁加盟店，劳工局将发函要求连锁加盟总部，做 好内部劳动条件的管理，也欢迎连锁加盟总部参与劳工局的自主管理计画，增加业 者劳动法令知识，以减少劳资纠纷。 ※ 编辑: kkoowwee1102 来自: 60.245.65.130 (10/29 18:40)