作者kkoowwee1102 (kkoowwee1102)
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標題[新聞] 隔周休 勞工沒清明連假
時間Mon Mar 25 08:44:56 2013
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headline/20130325/34909710/%E9%9A%94%E5%91%A8%E4%BC
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隔周休 勞工沒清明連假
兒童節和公僕不同天放 「一國多制」
2013年03月25日
今年兒童節、清明節連假休假規定
【陳嘉恩、施春美╱台北報導】今年四月四日兒童節和清明節落在同一天又逢
周四,內政部今年首次把兒童節放假日挪到四月五日周五形成四天連假,卻和
勞委會規定兒童節要在清明節前一天放假不同,造成公務員和勞工清明連假一
國多制,勞工家長更抱怨四月五日要上班、小孩不用上學,要額外付安親費,
「根本是懲罰勞工」。
下周四是四月四日兒童節,因節氣關係今年清明節也在四月四日,根據內政部
去年新修訂的《紀念日及節日實施辦法》,兒童節與清明節撞期又逢周四時,
兒童節延到周五放假,形成四天連假,今年首度實施,但此規定並非適用所有
勞工。
「須付額外安親費」
《勞基法施行細則》規定,兒童節要在清明節前一天放假,目前仍有兩百四十
七萬名勞工並未比照公務員周休二日,包括常見的「隔周休二日」等,勞委會
官員說,這些勞工若假期未經勞資協調挪移,則兒童節在四月三日放假、清明
節在四月四日放假。
目前仍為隔周休二日的勞工陳小姐表示,勞工要上班、就讀小學的兒子卻放假
,「家長必須支付額外的安親費用,根本是在懲罰勞工!這筆費用應由政府埋
單。」
打工族應領雙倍薪
另一名適用隔周休二日的製造業勞工黃先生說,妻子上班和小孩上學都周休二
日,今年清明節家中只有他沒有連假,「不能陪小孩出去玩,造成家庭糾紛,
有很大困擾。」
至於三百八十九萬名已實施周休二日的勞工,通常假期已挪移到與公務機關一
致,可連放周四到周日共四天。另外,
領時薪的打工族,若在三日和四日上班
,
僱主應給雙倍薪資,以基本時薪一百零九元計算,時薪須有兩百一十八元。
勞委會指,各企業營運方式不同,假期如何排定最好事先協商;若勞工國定假
日被僱主「吃掉」,可向各縣市勞工局處檢舉,違法僱主將被罰兩萬到三十萬
元。
應該儘速統一假期
北市勞動局科長葉建能昨說,還未接獲勞工相關申訴,不過此放假方式確實會
造成隔周休二日勞工困擾。勞委會指,近日接到許多勞工和僱主詢問清明放假
方式,未來研議修法縮短工時,會一併檢討國定假日問題。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說,公務員和勞工假期不一致,造成社會紛擾,規
定越改越亂,勞僱雙方都無所適從,政府應儘速讓勞工縮短工時、全面實施周
休二日,讓例假日和國定假日一致化。
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