作者kkoowwee1102 (kkoowwee1102)
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标题[新闻] 隔周休 劳工没清明连假
时间Mon Mar 25 08:44:56 2013
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隔周休 劳工没清明连假
儿童节和公仆不同天放 「一国多制」
2013年03月25日
今年儿童节、清明节连假休假规定
【陈嘉恩、施春美╱台北报导】今年四月四日儿童节和清明节落在同一天又逢
周四,内政部今年首次把儿童节放假日挪到四月五日周五形成四天连假,却和
劳委会规定儿童节要在清明节前一天放假不同,造成公务员和劳工清明连假一
国多制,劳工家长更抱怨四月五日要上班、小孩不用上学,要额外付安亲费,
「根本是惩罚劳工」。
下周四是四月四日儿童节,因节气关系今年清明节也在四月四日,根据内政部
去年新修订的《纪念日及节日实施办法》,儿童节与清明节撞期又逢周四时,
儿童节延到周五放假,形成四天连假,今年首度实施,但此规定并非适用所有
劳工。
「须付额外安亲费」
《劳基法施行细则》规定,儿童节要在清明节前一天放假,目前仍有两百四十
七万名劳工并未比照公务员周休二日,包括常见的「隔周休二日」等,劳委会
官员说,这些劳工若假期未经劳资协调挪移,则儿童节在四月三日放假、清明
节在四月四日放假。
目前仍为隔周休二日的劳工陈小姐表示,劳工要上班、就读小学的儿子却放假
,「家长必须支付额外的安亲费用,根本是在惩罚劳工!这笔费用应由政府埋
单。」
打工族应领双倍薪
另一名适用隔周休二日的制造业劳工黄先生说,妻子上班和小孩上学都周休二
日,今年清明节家中只有他没有连假,「不能陪小孩出去玩,造成家庭纠纷,
有很大困扰。」
至於三百八十九万名已实施周休二日的劳工,通常假期已挪移到与公务机关一
致,可连放周四到周日共四天。另外,
领时薪的打工族,若在三日和四日上班
,
雇主应给双倍薪资,以基本时薪一百零九元计算,时薪须有两百一十八元。
劳委会指,各企业营运方式不同,假期如何排定最好事先协商;若劳工国定假
日被雇主「吃掉」,可向各县市劳工局处检举,违法雇主将被罚两万到三十万
元。
应该尽速统一假期
北市劳动局科长叶建能昨说,还未接获劳工相关申诉,不过此放假方式确实会
造成隔周休二日劳工困扰。劳委会指,近日接到许多劳工和雇主询问清明放假
方式,未来研议修法缩短工时,会一并检讨国定假日问题。
台湾劳工阵线秘书长孙友联说,公务员和劳工假期不一致,造成社会纷扰,规
定越改越乱,劳雇双方都无所适从,政府应尽速让劳工缩短工时、全面实施周
休二日,让例假日和国定假日一致化。
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