◎公司名稱： 公司名稱：大湖麗舍溫泉渡假小鎮 、喆娟夢田、幸福綠光 事件概述： 剛落幕的台北國際旅展，我們打工的工作是銷售住宿卷。 但有某些資訊，雇主徵人並沒有貼出、面試也沒有告知 其中最重要的一點就是：業績最後一名的工讀生，會被炒魷魚！ 這點竟然直到佈展的那天才跟我們說。 (ps:徵人文章po了好幾次，可搜尋id 有5566的 只寫：日薪1000元+每日都有業績獎金) 我上面所寫的三間民宿是一起徵工讀生一起領薪水的 現場最大主管是大家稱他為副總的洪先生， 我賣的是幸福綠光這間，我們這間有一位很年輕的女主管 其他間的部分再加上會計(我猜想她是老闆娘)、還有面試我的另有一位女主管 就我所知這幾人組成這一攤參展商主管團隊，也就是我們的老闆們。 一起賣的工讀生剛好都沒什麼銷售經驗，很多人都被 "業績最差會被fire"搞得人心惶惶 我年紀比較長、身上還算有點積蓄，而其他工讀生多為大學生 再加上旅展的第一天我的業績確實不好 所以我打算自己主動辭職，想說這樣可以讓其他年輕工讀生們有機會做下去。 因為這份工是每日都有業績獎金的，會計在第一天落幕的時候也公開對我們宣布說 每天結束會回去結算業績，隔天一早 "頒獎"。 可是，旅展第二天大家9:30集合卻遲遲不見參展商主管們 他們姍姍來遲9:50才來，然後工作證還不夠，造成10:00民眾都入場了我們卻還有工讀生 沒進去，效率實在是........ 所以說好的頒獎，當然無消無息，沒人拿到獎金；不過說好的炒魷魚，卻也沒有砍人 既然這樣我就想說繼續做。 直到中午吃便當前，副總突然來"指點"我，順便(語氣強硬)的說，今天結束真的會砍人 因此下午大概還沒兩點的時候，我剛好發DM遇到面試我的那位女主管 我便提出，如果要炒人魷魚那我明天起就不做了只做到今天結束。 先告知她是為了，方便萬一她還要另外找人，而這位面試主管當下也同意了我做完當天。 沒想到 接著下午2點45的時候，我們攤位的女主管臨時來告知我，叫我就幫忙到當天下午3點 薪水就算第一天日薪一千+第二天時薪算到15:00給我，叫我滾蛋。 %^&*()(*#$%!! 不爽歸不爽，我也只能接受，當下還能怎樣? 當然就趕快領錢閃人! 沒想到錢是給了，但給到違法薪資!!! 讓我終於決定要寫出來黑特他們 大家幫我評評理： 10/27早上九點半集合，做到下午三點，就算扣吃飯半小時(吃飯實際上才10分鐘) 也做足了5小時，但我第二天的部分只有領到500元! 更何況看看原來他徵人的文，用餐時間是否計薪：是 旅展賣住宿卷是注重業績沒錯，但是吃飯還是要吃吧? 我一向吃很快，所以沒被念 其他人吃比較慢大概吃超過5分鐘，就被念說 現在客人很多，趕快吃一吃起來賣! 原來的po文條件，有以下幾點需要噓: 1.用餐時間是否計薪：是 但是如果提早被fire算成時薪，顯然就被扣掉 2.工作時間：10/26~10/29(10:00~18:00) 第一天10/26是早上9點就要集合，第二天以後則是9點30，但主管都姍姍來遲 後來繼續打工的工讀生，最後一天有人就照上面寫10點才到，卻被罵遲到 3.上班日薪資：日薪1000元+每日都有業績獎金 面試的時候，並沒有說明任何具體的業績目標，更沒有告知最後一名會被fire 如果我知道有會被炒的壓力我根本不會接這個工作 而她們說每日都有業績獎金，可是據說到最後一天工讀生力爭才拿到， 況且發錢的標準含糊不清，感覺就是非常小氣非常不想發出獎金 以上是就我本人所知的部分，其實其他做更多天的工讀生還有發生別的 但因為我也是聽人轉述，沒辦法確認真偽，所以就不多言 --

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