◎公司名称： 公司名称：大湖丽舍温泉渡假小镇 、喆娟梦田、幸福绿光 事件概述： 刚落幕的台北国际旅展，我们打工的工作是销售住宿卷。 但有某些资讯，雇主徵人并没有贴出、面试也没有告知 其中最重要的一点就是：业绩最後一名的工读生，会被炒鱿鱼！ 这点竟然直到布展的那天才跟我们说。 (ps:徵人文章po了好几次，可搜寻id 有5566的 只写：日薪1000元+每日都有业绩奖金) 我上面所写的三间民宿是一起徵工读生一起领薪水的 现场最大主管是大家称他为副总的洪先生， 我卖的是幸福绿光这间，我们这间有一位很年轻的女主管 其他间的部分再加上会计(我猜想她是老板娘)、还有面试我的另有一位女主管 就我所知这几人组成这一摊参展商主管团队，也就是我们的老板们。 一起卖的工读生刚好都没什麽销售经验，很多人都被 "业绩最差会被fire"搞得人心惶惶 我年纪比较长、身上还算有点积蓄，而其他工读生多为大学生 再加上旅展的第一天我的业绩确实不好 所以我打算自己主动辞职，想说这样可以让其他年轻工读生们有机会做下去。 因为这份工是每日都有业绩奖金的，会计在第一天落幕的时候也公开对我们宣布说 每天结束会回去结算业绩，隔天一早 "颁奖"。 可是，旅展第二天大家9:30集合却迟迟不见参展商主管们 他们姗姗来迟9:50才来，然後工作证还不够，造成10:00民众都入场了我们却还有工读生 没进去，效率实在是........ 所以说好的颁奖，当然无消无息，没人拿到奖金；不过说好的炒鱿鱼，却也没有砍人 既然这样我就想说继续做。 直到中午吃便当前，副总突然来"指点"我，顺便(语气强硬)的说，今天结束真的会砍人 因此下午大概还没两点的时候，我刚好发DM遇到面试我的那位女主管 我便提出，如果要炒人鱿鱼那我明天起就不做了只做到今天结束。 先告知她是为了，方便万一她还要另外找人，而这位面试主管当下也同意了我做完当天。 没想到 接着下午2点45的时候，我们摊位的女主管临时来告知我，叫我就帮忙到当天下午3点 薪水就算第一天日薪一千+第二天时薪算到15:00给我，叫我滚蛋。 %^&*()(*#$%!! 不爽归不爽，我也只能接受，当下还能怎样? 当然就赶快领钱闪人! 没想到钱是给了，但给到违法薪资!!! 让我终於决定要写出来黑特他们 大家帮我评评理： 10/27早上九点半集合，做到下午三点，就算扣吃饭半小时(吃饭实际上才10分钟) 也做足了5小时，但我第二天的部分只有领到500元! 更何况看看原来他徵人的文，用餐时间是否计薪：是 旅展卖住宿卷是注重业绩没错，但是吃饭还是要吃吧? 我一向吃很快，所以没被念 其他人吃比较慢大概吃超过5分钟，就被念说 现在客人很多，赶快吃一吃起来卖! 原来的po文条件，有以下几点需要嘘: 1.用餐时间是否计薪：是 但是如果提早被fire算成时薪，显然就被扣掉 2.工作时间：10/26~10/29(10:00~18:00) 第一天10/26是早上9点就要集合，第二天以後则是9点30，但主管都姗姗来迟 後来继续打工的工读生，最後一天有人就照上面写10点才到，却被骂迟到 3.上班日薪资：日薪1000元+每日都有业绩奖金 面试的时候，并没有说明任何具体的业绩目标，更没有告知最後一名会被fire 如果我知道有会被炒的压力我根本不会接这个工作 而她们说每日都有业绩奖金，可是据说到最後一天工读生力争才拿到， 况且发钱的标准含糊不清，感觉就是非常小气非常不想发出奖金 以上是就我本人所知的部分，其实其他做更多天的工读生还有发生别的 但因为我也是听人转述，没办法确认真伪，所以就不多言 --

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