作者niTaiSa (你太殺!!)
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標題[注意] 101年1-2月台北市違反勞動基準法
時間Mon Jun 25 11:30:34 2012
http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=20437897&ctNode=25344&mp=116001
資料更新: 2012-03-16 11:24 資料維護: 臺北市政府勞工局
日期 事業單位/事業主 違反法令條款
2/24 禾鴻科技股份有限公司 勞動基準法第22條第2項
2/8 德阜企業股份有限公司 勞動基準法第16條第3項
1/4 大有巴士股份有限公司 勞動基準法第30條第1項、第32條第2項、第36條
1/5 台灣保全股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
2/10 毅進鐵工廠有限公司 勞動基準法第30條第1項
2/23 富記國際股份有限公司 勞動基準法第24條、第30條第1項、第32條第2項、
第36條規定
2/24 墨力文化出版社有限公司 勞動基準法第27條
1/12 台灣順豐速運有限公司 勞動基準法第32條第2項
2/10 中興大業巴士股份有限公司勞動基準法第39條
1/9 振煒企業有限公司 勞動基準法第28條
1/30 信賴互動行銷有限公司 勞動基準法第30條第5項
2/16 奕彊營造股份有限公司 勞動基準法第28條
1/31 中華網龍股份有限公司 勞動基準法第24條、第32條第2項及第49條第1項
2/8 業欣財信管理股份有限公司勞動基準法第24條
*12/12 開元食品工業股份有限公司勞動基準法第30條第5項
1/2 世偉工程顧問有限公司 勞動基準法第24條、第30條第5項、第32條第1項、
第32條第2項
1/6 騰雲有限公司 勞動基準法第32條第2項
1/12 齊裕營造股份有限公司 勞動基準法第30條第1項、第30條第5項及第37條
1/31 鄭淑芬(即臺北市私立群英老人養護所)
勞動基準法第36條
1/31 萬事達嘉友旅店有限公司 勞動基準法第30條第1項、第49條第1項
1/20 民和保全股份有限公司 勞動基準法第30條第1項
1/9 誼光保全股份有限公司 勞動基準法第32條第2項、第36條
1/9 仁寶電腦工業股份有限公司
勞動基準法第32條第2項
2/8 宗伸企業股份有限公司 勞動基準法第30條第1項
1/2 永大機電工業股份有限公司
勞動基準法第32條第2項
1/4 英屬維京群島商華敦國際有限公司台灣分公司
勞動基準法第36條
1/18 酷柏光學有限公司 勞動基準法第32條第2項
1/30 連晟保全股份有限公司 勞動基準法第21條第1項
1/30 誠隆汽車股份有限公司 勞動基準法第30條第5項、第39條
2/20 高黃景(即臺北市私立荷園老人長期照顧中心)
勞動基準法第36條
2/17 萬象有線電視股份有限公司
勞動基準法第32條第2項
*為100年處分
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