作者niTaiSa (你太杀!!)
看板part-time
标题[注意] 101年1-2月台北市违反劳动基准法
时间Mon Jun 25 11:30:34 2012
http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=20437897&ctNode=25344&mp=116001
资料更新: 2012-03-16 11:24 资料维护: 台北市政府劳工局
日期 事业单位/事业主 违反法令条款
2/24 禾鸿科技股份有限公司 劳动基准法第22条第2项
2/8 德阜企业股份有限公司 劳动基准法第16条第3项
1/4 大有巴士股份有限公司 劳动基准法第30条第1项、第32条第2项、第36条
1/5 台湾保全股份有限公司 劳动基准法第32条第2项
2/10 毅进铁工厂有限公司 劳动基准法第30条第1项
2/23 富记国际股份有限公司 劳动基准法第24条、第30条第1项、第32条第2项、
第36条规定
2/24 墨力文化出版社有限公司 劳动基准法第27条
1/12 台湾顺丰速运有限公司 劳动基准法第32条第2项
2/10 中兴大业巴士股份有限公司劳动基准法第39条
1/9 振炜企业有限公司 劳动基准法第28条
1/30 信赖互动行销有限公司 劳动基准法第30条第5项
2/16 奕强营造股份有限公司 劳动基准法第28条
1/31 中华网龙股份有限公司 劳动基准法第24条、第32条第2项及第49条第1项
2/8 业欣财信管理股份有限公司劳动基准法第24条
*12/12 开元食品工业股份有限公司劳动基准法第30条第5项
1/2 世伟工程顾问有限公司 劳动基准法第24条、第30条第5项、第32条第1项、
第32条第2项
1/6 腾云有限公司 劳动基准法第32条第2项
1/12 齐裕营造股份有限公司 劳动基准法第30条第1项、第30条第5项及第37条
1/31 郑淑芬(即台北市私立群英老人养护所)
劳动基准法第36条
1/31 万事达嘉友旅店有限公司 劳动基准法第30条第1项、第49条第1项
1/20 民和保全股份有限公司 劳动基准法第30条第1项
1/9 谊光保全股份有限公司 劳动基准法第32条第2项、第36条
1/9 仁宝电脑工业股份有限公司
劳动基准法第32条第2项
2/8 宗伸企业股份有限公司 劳动基准法第30条第1项
1/2 永大机电工业股份有限公司
劳动基准法第32条第2项
1/4 英属维京群岛商华敦国际有限公司台湾分公司
劳动基准法第36条
1/18 酷柏光学有限公司 劳动基准法第32条第2项
1/30 连晟保全股份有限公司 劳动基准法第21条第1项
1/30 诚隆汽车股份有限公司 劳动基准法第30条第5项、第39条
2/20 高黄景(即台北市私立荷园老人长期照顾中心)
劳动基准法第36条
2/17 万象有线电视股份有限公司
劳动基准法第32条第2项
*为100年处分
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