原文恕刪... 大家好，精實的督導您辛苦囉..我是小璇.. 我曾在ptt徵過旅展工讀生,當時,也像該位督導說的一樣,有敬業的,也有跳點的.. 有的還不打電話來..造成我們不小困擾.. 但後來的工讀生領的其實比主持人還多!!!因為我們提供高業績獎金.. 我跟我們家小朋友說..我們能給你的是開心及領得到錢.. 精實..是一間我很推的公司,因為認識他們六年的時間了..從沒拿不到薪水, 但不可否認..裡面總有一些督導是老鼠屎,壞了一鍋粥!! 留下來的督導,總要收他們不負責任的爛攤子,不管是工讀生的薪水還是公司的業務.. 自己的事都很忙了,還要接下他們東丟一塊,西落一塊的爛攤.. 我遇過很好的督導,盡心盡力..也遇過很爛的督導..什麼事竟然要pg或主持打電話回公 司求救.. 六年了..在精實從小pg,到現在展場..記者會..節目..等的主持人.. 當時一直帶著我的督導是宥樺姊..感謝她讓我對精實很有信心.. 於是我拼命學習..當然以前也常被廠商打槍呀..但現在我可能就是po文督導口中, 可以挑工作的主持人..只是說..自己得花很多時間努力.. 上課..學習如何在最短的時間內記住產品...銷售..到好多地方都實用.. 精實很好,上課不用錢,比起一些上課要你繳一堆錢..又不給妳case的公司好太多了. 通常行銷界的流程是這樣..廠商--公關公司--廣告公司--經紀公司--個人 精實有時是廠商--精實廣告--個人.. 也就是說..精實訓練你,覺得你外型跟口條都很優..但廠商就是不要你.. 有的廠商真的很挑..搞得精實要一直找人一直找人.. 記得有次我主持某牌的尿布..廠商莫名其妙要試鏡超過40個人.. 但只有不到十個可以上點..錢也沒說很多..還要在要求一堆的家XX工作.. 精實多希望廠商只試鏡15人就ok了..沒想到他們一直挑一直挑 我第一關就過了..但看到外面一堆人在等著試..只能說看到從前的自己.. 本來原po是說.他明明上了A案..結果換到B案害他沒工作.. 這點我想真的是遇到不細心的督導了..但除非..他又被A案廠商打槍.. 有沒有打槍我們不知道..因為督導沒時間跟大家解釋太多.. 如果沒打槍卻隨便換掉人,只因為自己別的案子找人方便.. 那就真的該跟工讀生說對不起了.. 有時因為人情,我也幫忙精實找人..電話費自己出,但我知道找人的辛苦, 所以能幫就幫..但每次去精實開會..總聽到督導因為被跳點而急得半死.. 我也被跳過點..其實有時需要冷靜想想.這麼多人,你偏挑到這個會跳點的.. 除了運氣不好,是不是認人不清呢?為什麼有些好的你卻沒挑他?? 我們也很希望有火眼金星..可以看出誰好誰不好.. 但事實是沒這麼簡單.. 各位同學,你們是用什麼態度來看臨時打工呢? 如果是想學經驗..想賺錢..那真的要很努力很努力..充實自己並且做到非常敬業.. 我想原po應該是這樣的同學,因為他會自己打電話去問,這點很棒.. 那我想多去爭取.精實的老督導們不會虧待你!!! 如果只是想說打打工..那這對你來說也不是什麼了不起的工作.. 你又何必這麼生氣呢?.. 如果是美眉們想要藉pg跳到sg再跳主持.. 我就是這樣上來的.有機會..但真的要付出很多心血.. 因為也許妳主持一場案子做得不好..精實還是會給妳錢.. 只是廠商很可能就再也不把案子給精實了.. 行銷業同行很多..廠商的選擇也很多..一個工讀或主持的表現..很可能影響到廠商 對行銷公司的評價..也影響到很多無辜的人的飯碗! 人生的機會總會突然出現,只是看你準備好了沒.. 話說..最近我也去參加了精實某3c廠的試鏡.. 稿也背了花一堆時間..差點排掉別的通告..結果廠商告訴督導,我不是他們的菜=.= 我打去問才知道~~我也知道督導已經很幫我了..所以我跟她說.. 沒關係.我再幫妳找找有沒有適合的人選去試鏡.. 案子這種事..緣份嘛..不是每個廠商都得喜歡我.. 但督導還在缺人是事實..所以快快找才是重點囉.. 職場上，買賣不成仁義在..人和最重要.. 也許各位同學不會再接精實的工作了,因為你們覺得感覺不好.. 那希望你們可以學到兩件事..1.不要像你不欣賞的督導作風一樣,希望你有天能比他好 2.希望你們哪天如果遇到更離譜的公司或案子,能有這次學到的經驗去解決.. 如果你還繼續接精實的工作..那就讓自己多學一點東西,現在很多行業都需要銷售.. 有很多實戰經驗學校沒教.希望你們藉著工作有很多的收穫跟回憶.. 感謝大家看完~~~ --

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