原文恕删... 大家好，精实的督导您辛苦罗..我是小璇.. 我曾在ptt徵过旅展工读生,当时,也像该位督导说的一样,有敬业的,也有跳点的.. 有的还不打电话来..造成我们不小困扰.. 但後来的工读生领的其实比主持人还多!!!因为我们提供高业绩奖金.. 我跟我们家小朋友说..我们能给你的是开心及领得到钱.. 精实..是一间我很推的公司,因为认识他们六年的时间了..从没拿不到薪水, 但不可否认..里面总有一些督导是老鼠屎,坏了一锅粥!! 留下来的督导,总要收他们不负责任的烂摊子,不管是工读生的薪水还是公司的业务.. 自己的事都很忙了,还要接下他们东丢一块,西落一块的烂摊.. 我遇过很好的督导,尽心尽力..也遇过很烂的督导..什麽事竟然要pg或主持打电话回公 司求救.. 六年了..在精实从小pg,到现在展场..记者会..节目..等的主持人.. 当时一直带着我的督导是宥桦姊..感谢她让我对精实很有信心.. 於是我拼命学习..当然以前也常被厂商打枪呀..但现在我可能就是po文督导口中, 可以挑工作的主持人..只是说..自己得花很多时间努力.. 上课..学习如何在最短的时间内记住产品...销售..到好多地方都实用.. 精实很好,上课不用钱,比起一些上课要你缴一堆钱..又不给你case的公司好太多了. 通常行销界的流程是这样..厂商--公关公司--广告公司--经纪公司--个人 精实有时是厂商--精实广告--个人.. 也就是说..精实训练你,觉得你外型跟口条都很优..但厂商就是不要你.. 有的厂商真的很挑..搞得精实要一直找人一直找人.. 记得有次我主持某牌的尿布..厂商莫名其妙要试镜超过40个人.. 但只有不到十个可以上点..钱也没说很多..还要在要求一堆的家XX工作.. 精实多希望厂商只试镜15人就ok了..没想到他们一直挑一直挑 我第一关就过了..但看到外面一堆人在等着试..只能说看到从前的自己.. 本来原po是说.他明明上了A案..结果换到B案害他没工作.. 这点我想真的是遇到不细心的督导了..但除非..他又被A案厂商打枪.. 有没有打枪我们不知道..因为督导没时间跟大家解释太多.. 如果没打枪却随便换掉人,只因为自己别的案子找人方便.. 那就真的该跟工读生说对不起了.. 有时因为人情,我也帮忙精实找人..电话费自己出,但我知道找人的辛苦, 所以能帮就帮..但每次去精实开会..总听到督导因为被跳点而急得半死.. 我也被跳过点..其实有时需要冷静想想.这麽多人,你偏挑到这个会跳点的.. 除了运气不好,是不是认人不清呢?为什麽有些好的你却没挑他?? 我们也很希望有火眼金星..可以看出谁好谁不好.. 但事实是没这麽简单.. 各位同学,你们是用什麽态度来看临时打工呢? 如果是想学经验..想赚钱..那真的要很努力很努力..充实自己并且做到非常敬业.. 我想原po应该是这样的同学,因为他会自己打电话去问,这点很棒.. 那我想多去争取.精实的老督导们不会亏待你!!! 如果只是想说打打工..那这对你来说也不是什麽了不起的工作.. 你又何必这麽生气呢?.. 如果是美眉们想要藉pg跳到sg再跳主持.. 我就是这样上来的.有机会..但真的要付出很多心血.. 因为也许你主持一场案子做得不好..精实还是会给你钱.. 只是厂商很可能就再也不把案子给精实了.. 行销业同行很多..厂商的选择也很多..一个工读或主持的表现..很可能影响到厂商 对行销公司的评价..也影响到很多无辜的人的饭碗! 人生的机会总会突然出现,只是看你准备好了没.. 话说..最近我也去参加了精实某3c厂的试镜.. 稿也背了花一堆时间..差点排掉别的通告..结果厂商告诉督导,我不是他们的菜=.= 我打去问才知道~~我也知道督导已经很帮我了..所以我跟她说.. 没关系.我再帮你找找有没有适合的人选去试镜.. 案子这种事..缘份嘛..不是每个厂商都得喜欢我.. 但督导还在缺人是事实..所以快快找才是重点罗.. 职场上，买卖不成仁义在..人和最重要.. 也许各位同学不会再接精实的工作了,因为你们觉得感觉不好.. 那希望你们可以学到两件事..1.不要像你不欣赏的督导作风一样,希望你有天能比他好 2.希望你们哪天如果遇到更离谱的公司或案子,能有这次学到的经验去解决.. 如果你还继续接精实的工作..那就让自己多学一点东西,现在很多行业都需要销售.. 有很多实战经验学校没教.希望你们藉着工作有很多的收获跟回忆.. 感谢大家看完~~~ --

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