kiss大真的是辛苦了，還有之前的wilo大也真是辛苦了。 就我來看，管理PT版真的是苦差事中的苦差事，就算是有給職還不划算呢！ 最近性別、論文翻譯等爭議，鬧得沸沸揚揚。在此我提供一些小小的建議。 給kiss大，還有未來的管理者一些建議。也是我自己的看法。 我(個人)認為管理這個版的兩個原則： 一：徹底執行勞動法令 現行版規事實上比現行勞動法令更加寬鬆。這件事情其實是非常匪夷所思的。 光是就勞保這件事情來看，法律規定必須強制保勞保或是就業保險保，還有提 撥勞退。基本上，除非是個人徵求，否則不管是什麼性質的工作，都必須加保 。這在PT版上完全沒有做到！光是這個部分，就足夠讓 PTT站方被勞工局或勞 委會給搞死了，根本不用討論什麼其他的有的沒的。所以我認為kiss大在管理 版面的時候已經非常寬容，若還有雇主抱怨的話，簡直是吃人夠夠了！ 那些只要不是個人徵求，不是按件計酬，是一般勞雇關係的工作，只要確定不 符合勞動法令的規定就直接先砍掉了（有請懂法的版友們多多提醒）。情節重 大的就直接水桶（如已經砍文並警告還再犯的）。根本不用跟那些貪小便宜的 雇主討論這麼多。是你違法耶！我沒有去檢舉你就已經很好了，你還敢來跟我 凹！ 簡單來說，在中華民國的領土內，違反中華民國的法令，二話不說當然砍文， 你商家是黑道還是什麼？那請自己去跟勞委會說你要以不合法的條件雇人，叫 勞委會不要多事。以上，OVER！ 二:道德爭議交由版眾決定 像是論文摘要到底能不能給人翻譯，問卷能不能發包給人執行這種討論，我自 己認為那其實不是PT版應該處理的範疇。對我來說，重要的是人人有工作做， 大家口袋都麥克麥克，商家都依法給勞工應有的待遇才是最重要的。剩下的我 比較傾向於，有爭議的徵求，由版友們投票來決定。當然像是作業、論文代寫 當然是不可以的，在版規就已經有規定過。這種投票主要是由引起爭議的問題 而來的。 這種些問題很多很多，不過我個人是認為，道德判准經常眾說紛紜。像我個人 支持性工作除罪化，那我如果當版主的話可能會不管什麼八大行業，愛徵小姐 就去徵（當然現在是違法的）。這時候勵馨基金會的人可能會跳出來幹瞧我， 然後兩邊又打筆戰，很麻煩的。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 當然，除了幫助版友們找工作之外，我個人的興趣是幫助版友們認知自身的勞 動權益，台灣的打工族是被勞動主管機關忽略，被資方壓榨得最厲害的一群人 。對於一些打工族們自保的資訊，我也建議版主與未來的版主可以多多選用與 討論。 P.S很榮幸被版主提名副版的人選，不過因為我文章數不足，所以不可能出任版 主的職位，這也不是我的版主競選政見，而是給未來的版務人員的建議，希望 能被採用。感謝大家耐心的收看。 --

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