時間很晚了,稍微做個結論 我想老人要的看似很多其實也不多 就是你們有沒有"心" 你們是不是"真的"覺得老人對社團"真的"很重要 如果是,請用行動表現出來 就像你們覺得新生很重要所以好好對待新生一樣 營造一個歡迎老人出現容許老人發言的環境 不要怕問問題不要怕被指正,我相信老人多是就事論事而非無理取鬧 請不要把"老人"跟"罵人"畫上等號.... 不要看到老人來就覺得他們又要來批人又要來抹煞別人辛苦成果等 老人也許無法直接貢獻出像從前那麼多的時間在社團事務上 但有機會也希望能對社團提供一點幫助的 而最簡單的就是落實在提供意見的諮詢上 如果你們覺得需要這些意見請讓我們知道並讓我們感受到 讓我們覺得我們說的話對各位還多少有點用.... 行有餘力各位想在研發一些適合老人的工作那就是後話了 對這個曾經待了至少兩年以上的社團誰沒有感情誰沒有回憶 誰願意在卸任之後就被後人棄如蔽屣呢? 每到開籌備會時與出隊前才發現沒老人壓陣是不是太晚了點呢? 我想說"老人不死,只是心寒" 不要說自己是個被大人遺棄的小孩...教我們情何以堪? 擔心下屆沒有老人為什麼不從這屆就開始留住老人呢? 雖然這句話實在太俗套,但有一天你們也會老,也會漸漸淡出社團 我不想說我們的心情你們到時候就會知道了,我現在就想讓你們知道 所以我寫了一些如何留住老人的方法 最後一次對你們誠懇的提出建議....你們就姑妄聽之吧... 在鄉研待了五年從未像現在這麼樣想徹底離開過....但絕不只是因為畢業.... -- 跟我的手說吧 因為我的臉不想聽 --

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