时间很晚了,稍微做个结论 我想老人要的看似很多其实也不多 就是你们有没有"心" 你们是不是"真的"觉得老人对社团"真的"很重要 如果是,请用行动表现出来 就像你们觉得新生很重要所以好好对待新生一样 营造一个欢迎老人出现容许老人发言的环境 不要怕问问题不要怕被指正,我相信老人多是就事论事而非无理取闹 请不要把"老人"跟"骂人"画上等号.... 不要看到老人来就觉得他们又要来批人又要来抹煞别人辛苦成果等 老人也许无法直接贡献出像从前那麽多的时间在社团事务上 但有机会也希望能对社团提供一点帮助的 而最简单的就是落实在提供意见的谘询上 如果你们觉得需要这些意见请让我们知道并让我们感受到 让我们觉得我们说的话对各位还多少有点用.... 行有余力各位想在研发一些适合老人的工作那就是後话了 对这个曾经待了至少两年以上的社团谁没有感情谁没有回忆 谁愿意在卸任之後就被後人弃如蔽屣呢? 每到开筹备会时与出队前才发现没老人压阵是不是太晚了点呢? 我想说"老人不死,只是心寒" 不要说自己是个被大人遗弃的小孩...教我们情何以堪? 担心下届没有老人为什麽不从这届就开始留住老人呢? 虽然这句话实在太俗套,但有一天你们也会老,也会渐渐淡出社团 我不想说我们的心情你们到时候就会知道了,我现在就想让你们知道 所以我写了一些如何留住老人的方法 最後一次对你们诚恳的提出建议....你们就姑妄听之吧... 在乡研待了五年从未像现在这麽样想彻底离开过....但绝不只是因为毕业.... -- 跟我的手说吧 因为我的脸不想听 --

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