高職通常都是獨招吧 各校考試的方向也不一定 以我們學校為例(高職) 我自己考過 以及後來考別人 都是以選擇搭配申論題 而且申論題的比重非常重 能把所有題目都寫完基本上已經贏了八成的人了 我那時候都是以寶貴老師的特教理論與實務來準備 死背活背把它背下來 才有辦法稍有條理的寫申論題 另外教育概論也是會考 所以範圍很廣 至於試教 我們學校都會安排學生入場 而且就是綜合職能科的在學學生 只要能掌握住學生的心 引起他們的興趣 學生會配合你的提問 或是跟著你進行活動之類的 基本上就沒什麼問題了 (不過高職生可不吃糖果零食這一套) 口試部份 就是一次五六個面試官 誰問問題不一定 但是都會以應試者的履歷(或簡歷)發問 或是主考官自己感興趣的問題 譬如我當時一連被問了四五個關於自閉學生該如何教育的問題 全是因為主考官有興趣 另外還要特別注意轉銜以及職業技能方面的問題 因為高職生畢業後通常都面臨就業問題 那是高職特教班發展的重點工作 通常都會在口試或是申論題裡頭出現 反正 我的感覺是一定要在筆試上先壓倒多數的對手 口試試教只要不出什麼大錯 分數都會差不多 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.76.48.233