作者cliff2000 (一定要到花蓮玩)
看板ntnusped92
標題[情報] 新竹高工考題
時間Mon Jun 14 15:20:36 2004
我沒去考啦
祇是聽說而已
不過我絕得我應該去考 因為木柵好多人考喔 屋~~
太多了 我不想寫 等其他善心人士提供囉
問答題:
1.請寫出一份兩天一夜的戶外教學活動計畫
2.何謂職務在設計,舉例說明(肥只寫大概,大家參考一下吧!)
職務再設計:
(1)理念:理念是取代身心障礙者全部喪失的機能,
或強化輕度身心障礙者的身心機能為主要考量
(2)注意事項:
1.必須配合身心障礙者的身心功能與工作場所的特性,
而改變或調整工作場所、工作設備或是生產過程的限制條件
2.需要經由專業人員的評估的,它必須從安全性、績效生產力、
成本效益、員工的耐受程度及個別需求等各個項度來考量,
而專業人員的組成也是一個團隊形式,如復健諮商師、職能評估師、
職能治療師及工業工程技術師。
(3)目標:是既提高生產力,又能調整個人在體力及精神上的壓力,
並符合使用者的特性與主觀的舒適與偏好。且考慮成本效益優先進行
簡單面廣泛性的改善,使能用最少的成本達成最大的效益。
功能取代:
1.聽障者可用視覺取代聽覺,如使用手語交談,用傳真機取代電話溝通方式
2.視障者可用觸覺取代視覺,如使用點字書或點字打字機,甚至盲用電腦觸讀器
3.脊髓損傷者可駕駛改裝的汽車
4.智障、多障及肢障,必須簡化複雜的作業流程,具體的作法如利用顏色、
形狀幫助智障者辨識物料或產品;如在收銀機的按鍵塗顏色、設定密碼、
簡化打出發票找錢的作業過程者,可採用附圖說明並簡化作業指示來幫助
他們使用常用的電視遙控器和影印機等用品;
在工作台上加裝機架、固定物或加裝單手即可操作的特殊工作器械,
也能夠方便許多單手不便或手眼不協調的員工作業
→能去除整個工作中特別困難的項目,簡化智障員工的工作步驟,
更能發揮智障員工的功能。
3.請就生活教育、社會適應、職業教育設計一份統整的教學活動設計
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◆ From: 163.20.39.56