作者cliff2000 (一定要到花莲玩)
看板ntnusped92
标题[情报] 新竹高工考题
时间Mon Jun 14 15:20:36 2004
我没去考啦
只是听说而已
不过我绝得我应该去考 因为木栅好多人考喔 屋~~
太多了 我不想写 等其他善心人士提供罗
问答题:
1.请写出一份两天一夜的户外教学活动计画
2.何谓职务在设计,举例说明(肥只写大概,大家参考一下吧!)
职务再设计:
(1)理念:理念是取代身心障碍者全部丧失的机能,
或强化轻度身心障碍者的身心机能为主要考量
(2)注意事项:
1.必须配合身心障碍者的身心功能与工作场所的特性,
而改变或调整工作场所、工作设备或是生产过程的限制条件
2.需要经由专业人员的评估的,它必须从安全性、绩效生产力、
成本效益、员工的耐受程度及个别需求等各个项度来考量,
而专业人员的组成也是一个团队形式,如复健谘商师、职能评估师、
职能治疗师及工业工程技术师。
(3)目标:是既提高生产力,又能调整个人在体力及精神上的压力,
并符合使用者的特性与主观的舒适与偏好。且考虑成本效益优先进行
简单面广泛性的改善,使能用最少的成本达成最大的效益。
功能取代:
1.听障者可用视觉取代听觉,如使用手语交谈,用传真机取代电话沟通方式
2.视障者可用触觉取代视觉,如使用点字书或点字打字机,甚至盲用电脑触读器
3.脊髓损伤者可驾驶改装的汽车
4.智障、多障及肢障,必须简化复杂的作业流程,具体的作法如利用颜色、
形状帮助智障者辨识物料或产品;如在收银机的按键涂颜色、设定密码、
简化打出发票找钱的作业过程者,可采用附图说明并简化作业指示来帮助
他们使用常用的电视遥控器和影印机等用品;
在工作台上加装机架、固定物或加装单手即可操作的特殊工作器械,
也能够方便许多单手不便或手眼不协调的员工作业
→能去除整个工作中特别困难的项目,简化智障员工的工作步骤,
更能发挥智障员工的功能。
3.请就生活教育、社会适应、职业教育设计一份统整的教学活动设计
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 163.20.39.56