※ 引述《[email protected] (好運總是留給有準備的人)》之銘言： : 很努力遊說 : 但是還是沒人要出來ㄟ : 去年我興高采烈接下這個職務的ㄝ : 恩 : 今天遇到學姊 : 學姊說如果真沒人要當 : 那就用抽籤的吧 : 我訂了5/19來抽籤吧 : 整個很sad 抽籤其實有缺點 例如中文系會長這次用抽籤選舉 被抽到的同學在經由全系投票通過 之後才發生不願意擔任會長職務 最後算是半強迫擔任會長 05幹部用抽籤的原因是 大家都有意願接幹部 但是對於職務並無太大意見 幹部間也頗熟識彼此 不管擔任何種職務都負相同的責任 如果要用抽籤選舉 我建議至少要有三名可供抽籤的人選 而不要所有人皆參加抽籤 而且人選必須參加過一些校友會的活動 認識部分校友會的成員 才適合擔任會長 我擔心抽籤出來的人選大家都不認識 或是真的沒有意願擔任幹部 校友會會長職務固然重要 其實我覺得幹部們的團隊更重要 05級辦的活動每次都有不同的負責人 所以會長只是頭銜是會長而已 基本上每個幹部付出的心力和時間皆相同 這是05級的運作模式 希望學妹能歡欣地接下校友會幹部職務 而不要對於職稱有太沉重的感覺 05會長 伊庭 2004.5.14 --

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