更新日期:2011/01/07 02:51 記者薛孟杰／台北報導 工商時報【記者薛孟杰／台北報導】 衛生署健保小組副召集人曲同光6日指出，健保採取就源扣繳方式、而非總歸戶，因此二 代健保實施後，任何一筆股利，只要在上下限範圍內（暫訂2,000元到1,000萬元之間）， 就要扣2％的補充保費，因此股票大戶全年度補充保費，是有可能超過1,000萬元，但應只 是少數人。 衛生署表示，健保法明訂健保為強制社會保險，因此人人都要參加，若非經濟弱勢族群實 在繳不起保費，健保局將會要求法院強制執行繳交保費。至於實施日期，衛生署長楊志良 昨日在政院表示，明年元旦實施可行性很高。 二代健保過關後，許多民眾都對新增的補充保費高度好奇，甚至有專家建議民眾，若不想 因銀行定存利息增加補充保費，每家銀行的一年期定存存款金額就應該少於16.6萬元，一 場「全民節費（補充保費）」的運動似已隱然展開。 對此，曲同光回應，二代健保補充保費是針對利息收入課2％，而非存款本金課徵，如果 民眾認為辛苦存個一、二十萬，就要繳補充保費太不值得，要分別存不同銀行，健保局會 尊重民眾自由，目前也沒有「總歸戶」的計畫，更無意年度結算，自然也沒有「處罰」的 問題。 但他也認為，在銀行存款上千萬的民眾，不會因為要省一點點補充保費，就把存款切割成 數10個不同帳戶，二代健保是希望高所得者「多出一點」，補助弱勢民眾，他相信高所得 者也樂意承擔這樣的使命。 至於部分股市大戶反應，每筆股利收入都要扣2％補充保費，全年扣下來總額可能會超過 千萬元，違反補充保費千萬上限規定的問題。曲同光解釋，二代健保原本就不是採「財產 總歸戶」概念，而是就源扣繳，因此每筆股利收入，只要在上下限範圍內，就要扣繳補充 保費，以此法律精神推估，股票大戶每年補充保費超過千萬元，確實有可能，並沒有違反 二代健保法的問題。 另外，部分房仲、汽車、保險業務員反應，工作性質原本就屬於低底薪、高獎金一族，補 充保費開徵後，健保費負擔將大幅增加，希望健保局能採分級費率課徵，讓真正有錢的頂 級業務員負擔才比較多。 曲同光則表示，分級收費並非目前健保法的精神，而是所得稅精神，如果要採用分級費率 ，必須要再度修健保法，短期內恐有困難。 曲同光說，二代健保修法甫過關，民眾會從不同角度檢視公平性，是很自然的事，但健保 僅能先「盡量」追求公平性，難免對某些人不公平。例如，許多人都問，為何獎金5,000 萬元者與1,000萬元者，補充保費都是20萬？但健保局只是希望讓有錢者多繳些保費，適 度發揮「財富重分配」的效果，並無意拖垮高所得民眾財務，因此不會調高千萬元上限， 亦希望外界先讓二代健保上路，真的窒礙難行，屆時再改也不遲。 -- 我的blog:http://www.wretch.cc/blog/wallsons --

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