作者james5210333 (埃忒耳)
看板miHoYo
標題[原神] 米遊的員工壓力山大嗎？
時間Tue May 26 10:40:20 2026
http://i.imgur.com/rvCrzw9.jpg
靠北一堆話看起來不像演的
還是真情流露嗎？
新主線是這樣逼出來的嗎？
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傻傻的姑娘戴一朵花 等著他回來呀
小小的嘴兒藏不住話 都唱成情歌呀
青山依舊 歲月如常 也不見她悲傷
有情的人 別問她 你還願意嗎
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1F：→ MelShina: 領錢做事 不爽辭職 end 05/26 10:53
2F：推 efkfkp: 還是太童話了，跟領導直接講居然能批兩天假，加班還可以說 05/26 11:15
3F：→ efkfkp: no，真實世界應該被嗆一頓，然後乖乖回去加班。 05/26 11:15
4F：推 realahaha: 之前看b站有老米員工出來說待遇，好像985碩士剛進去年 05/26 11:31
5F：→ realahaha: 薪60萬人民幣。做多平台優化的，說每天都有解決不完的 05/26 11:31
6F：→ realahaha: 問題，另外還要持續進修因為同事都太強了。 照這樣看起 05/26 11:31
7F：→ realahaha: 來我想壓力應該不小 05/26 11:31
8F：推 cloud7515: 菁英級的薪水只能給菁英級的人才啊 05/26 11:35
9F：推 SMAMM: 從版本更新時間看來，這些公司都一定操吧，更別提米家我印 05/26 11:44
10F：→ SMAMM: 象好像沒有延後開服，突然公告維修過？ 05/26 11:44
11F：推 jimmily: 剛進去就60萬人民幣的話，高壓也是應該的 05/26 11:44
12F：→ tim201227: 好像就千星那次修特別久而已 但沒有非預期延長或停 05/26 11:49
13F：→ tim201227: 機過 05/26 11:49
14F：推 aoke: 之前看過一個影片，米哈游的應屆生員工一進去的新訓，就是 05/26 11:49
15F：→ aoke: 分組作遊戲，42天內看你們小組可以出什麼遊戲大家來評比 05/26 11:50
16F：推 tom11725: 原神的唯一到影響到版本更新的只有武肺期間不可抗力 05/26 11:51
17F：→ tom11725: 鐵道跟絕都有調整版本時間過 05/26 11:52
18F：→ tom11725: 不過鐵道那應該也算不可抗力? 05/26 11:52
19F：→ tim201227: 喔確實 忘記那個卡池300天的女人 不過差的3個星期 05/26 12:06
20F：→ tim201227: 米後來也有補回來 05/26 12:06
21F：推 ricky469rick: 我好像真沒看到過更新拖延的 我說的是那種本來預 05/26 12:10
22F：→ ricky469rick: 定10點開門結果沒開延後 以前玩的遊戲超多會延然後 05/26 12:10
23F：→ ricky469rick: 發朋友費 米哈遊好像就沒發過 05/26 12:10
24F：→ Valter: 前陣子春節剛過完就有位很用心的資深工程師在家暴斃 也不 05/26 12:11
25F：→ Valter: 知道有沒有造成影響 05/26 12:11
26F：推 tom11725: 開服時間有設定維修延後一小時發60 05/26 12:13
27F：→ tom11725: 然後沒發過 05/26 12:13
28F：推 rockmanalpha: 以中國來說真年薪60萬人民幣那高壓也正常 領多少薪 05/26 12:16
29F：→ rockmanalpha: 水辦多少事 05/26 12:16
30F：→ ricky469rick: 我看現在這種都是常態了 現在幾個比較大的遊戲也都 05/26 12:17
31F：→ ricky469rick: 沒有延後開門的 05/26 12:17
32F：推 js850604: 米的薪水應該算頂的，壓力大正常 05/26 12:21
33F：推 Lucky0105: 比起fgo、p5x、時空貓之類的，米遊能42天產一個大章節 05/26 12:25
34F：→ Lucky0105: 產能超高的，壓力大合理（？ 05/26 12:25
35F：推 zorroptt: 覺得原神的優化超鬼的 除了剛開服時和剛開須彌那時比較 05/26 12:25
36F：→ zorroptt: 卡 其他時候跑起來超順也沒碰過啥問題 05/26 12:25
37F：→ zorroptt: 反觀同家的絕區就... 05/26 12:26
38F：推 james4515: 肯定是不輕鬆 加班加到死的那種 05/26 12:37
39F：推 Siika: 42天就要做一章了光想就覺得超可怕= = 05/26 12:39
40F：→ tim201227: 要看規模吧 每次都從0開始雕當然很難 但能事先做好 05/26 12:52
41F：→ tim201227: 的話 可以分給好幾個團隊分別進行 看組有多大決定 05/26 12:52
42F：→ tim201227: 產量這樣 但吃負責人的分配和整合能力 其實像日本 05/26 12:52
43F：→ tim201227: 動畫就是這樣做的 難免不同版本間品質不一致 但穩 05/26 12:52
44F：→ tim201227: 定出產不一定非要員工爆肝 正常上下班是可以實現的 05/26 12:52
45F：→ tim201227: 米的工業化應該是比較接近這種概念的產物 05/26 12:53
46F：→ Fino5566: 崩23鐵組：我不是米員工 05/26 13:02
47F：推 rockmanalpha: 這種模式其實前面就已經有做好一定存量 快上線前再 05/26 13:07
48F：→ rockmanalpha: 完成剩下的30%左右 不過排程跟執行能力確實很強 05/26 13:08
49F：推 BreezeMew: 年薪60萬人民幣，跟台積電的差不多了 05/26 14:23
50F：→ BreezeMew: 之前聽到的台積電小主管差不多就這年薪 05/26 14:28
51F：→ tim201227: 米薪資應該比台積好吧 人家是新進就這個價 05/26 14:34
52F：→ tim201227: 不過員工數完全不能比就是 05/26 14:35
53F：→ efkfkp: 我聽說剛進去是30吧？實習期轉正才有60？ 05/26 14:58
54F：推 Beramode: 很多軟工人都很nice的好吧 05/26 15:20
55F：推 laigeorge89: 這次活動差點嚇哭 05/26 16:44
56F：→ laigeorge89: 上版本也是啊，在那邊探討什麼憂鬱症的 05/26 16:44
57F：推 SMAMM: 原活動蠻常會有探討性劇情啊，之前雪山跑步那個也是傳統東 05/26 16:49
58F：→ SMAMM: 方家庭常遇到的父母 05/26 16:49
59F：推 iphone55566: 菲米尼那個活動也是啊 05/26 18:46
60F：推 sturmpionier: 你要領同行前1%的薪水壓力不大只有酬庸吧 05/26 19:18
61F：推 IfIcouldfly: 近期幾次活動劇情明顯是米哈遊員工在求救 05/26 22:22
62F：→ tom11725: 前面兩章看小魔女們可可愛愛然後第三章變成看醫生遊戲 05/26 22:23
63F：推 evincebook: 這次活動寓意不錯 布倫妮的角色形象也堆起來了 05/27 00:43
64F：→ evincebook: 角色故事有提到成長過程很壓抑 05/27 00:44