作者james5210333 (埃忒耳)
看板miHoYo
标题[原神] 米游的员工压力山大吗？
时间Tue May 26 10:40:20 2026
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靠北一堆话看起来不像演的
还是真情流露吗？
新主线是这样逼出来的吗？
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傻傻的姑娘戴一朵花 等着他回来呀
小小的嘴儿藏不住话 都唱成情歌呀
青山依旧 岁月如常 也不见她悲伤
有情的人 别问她 你还愿意吗
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1F：→ MelShina: 领钱做事 不爽辞职 end 05/26 10:53
2F：推 efkfkp: 还是太童话了，跟领导直接讲居然能批两天假，加班还可以说 05/26 11:15
3F：→ efkfkp: no，真实世界应该被呛一顿，然後乖乖回去加班。 05/26 11:15
4F：推 realahaha: 之前看b站有老米员工出来说待遇，好像985硕士刚进去年 05/26 11:31
5F：→ realahaha: 薪60万人民币。做多平台优化的，说每天都有解决不完的 05/26 11:31
6F：→ realahaha: 问题，另外还要持续进修因为同事都太强了。 照这样看起 05/26 11:31
7F：→ realahaha: 来我想压力应该不小 05/26 11:31
8F：推 cloud7515: 菁英级的薪水只能给菁英级的人才啊 05/26 11:35
9F：推 SMAMM: 从版本更新时间看来，这些公司都一定操吧，更别提米家我印 05/26 11:44
10F：→ SMAMM: 象好像没有延後开服，突然公告维修过？ 05/26 11:44
11F：推 jimmily: 刚进去就60万人民币的话，高压也是应该的 05/26 11:44
12F：→ tim201227: 好像就千星那次修特别久而已 但没有非预期延长或停 05/26 11:49
13F：→ tim201227: 机过 05/26 11:49
14F：推 aoke: 之前看过一个影片，米哈游的应届生员工一进去的新训，就是 05/26 11:49
15F：→ aoke: 分组作游戏，42天内看你们小组可以出什麽游戏大家来评比 05/26 11:50
16F：推 tom11725: 原神的唯一到影响到版本更新的只有武肺期间不可抗力 05/26 11:51
17F：→ tom11725: 铁道跟绝都有调整版本时间过 05/26 11:52
18F：→ tom11725: 不过铁道那应该也算不可抗力? 05/26 11:52
19F：→ tim201227: 喔确实 忘记那个卡池300天的女人 不过差的3个星期 05/26 12:06
20F：→ tim201227: 米後来也有补回来 05/26 12:06
21F：推 ricky469rick: 我好像真没看到过更新拖延的 我说的是那种本来预 05/26 12:10
22F：→ ricky469rick: 定10点开门结果没开延後 以前玩的游戏超多会延然後 05/26 12:10
23F：→ ricky469rick: 发朋友费 米哈游好像就没发过 05/26 12:10
24F：→ Valter: 前阵子春节刚过完就有位很用心的资深工程师在家暴毙 也不 05/26 12:11
25F：→ Valter: 知道有没有造成影响 05/26 12:11
26F：推 tom11725: 开服时间有设定维修延後一小时发60 05/26 12:13
27F：→ tom11725: 然後没发过 05/26 12:13
28F：推 rockmanalpha: 以中国来说真年薪60万人民币那高压也正常 领多少薪 05/26 12:16
29F：→ rockmanalpha: 水办多少事 05/26 12:16
30F：→ ricky469rick: 我看现在这种都是常态了 现在几个比较大的游戏也都 05/26 12:17
31F：→ ricky469rick: 没有延後开门的 05/26 12:17
32F：推 js850604: 米的薪水应该算顶的，压力大正常 05/26 12:21
33F：推 Lucky0105: 比起fgo、p5x、时空猫之类的，米游能42天产一个大章节 05/26 12:25
34F：→ Lucky0105: 产能超高的，压力大合理（？ 05/26 12:25
35F：推 zorroptt: 觉得原神的优化超鬼的 除了刚开服时和刚开须弥那时比较 05/26 12:25
36F：→ zorroptt: 卡 其他时候跑起来超顺也没碰过啥问题 05/26 12:25
37F：→ zorroptt: 反观同家的绝区就... 05/26 12:26
38F：推 james4515: 肯定是不轻松 加班加到死的那种 05/26 12:37
39F：推 Siika: 42天就要做一章了光想就觉得超可怕= = 05/26 12:39
40F：→ tim201227: 要看规模吧 每次都从0开始雕当然很难 但能事先做好 05/26 12:52
41F：→ tim201227: 的话 可以分给好几个团队分别进行 看组有多大决定 05/26 12:52
42F：→ tim201227: 产量这样 但吃负责人的分配和整合能力 其实像日本 05/26 12:52
43F：→ tim201227: 动画就是这样做的 难免不同版本间品质不一致 但稳 05/26 12:52
44F：→ tim201227: 定出产不一定非要员工爆肝 正常上下班是可以实现的 05/26 12:52
45F：→ tim201227: 米的工业化应该是比较接近这种概念的产物 05/26 12:53
46F：→ Fino5566: 崩23铁组：我不是米员工 05/26 13:02
47F：推 rockmanalpha: 这种模式其实前面就已经有做好一定存量 快上线前再 05/26 13:07
48F：→ rockmanalpha: 完成剩下的30%左右 不过排程跟执行能力确实很强 05/26 13:08
49F：推 BreezeMew: 年薪60万人民币，跟台积电的差不多了 05/26 14:23
50F：→ BreezeMew: 之前听到的台积电小主管差不多就这年薪 05/26 14:28
51F：→ tim201227: 米薪资应该比台积好吧 人家是新进就这个价 05/26 14:34
52F：→ tim201227: 不过员工数完全不能比就是 05/26 14:35
53F：→ efkfkp: 我听说刚进去是30吧？实习期转正才有60？ 05/26 14:58
54F：推 Beramode: 很多软工人都很nice的好吧 05/26 15:20
55F：推 laigeorge89: 这次活动差点吓哭 05/26 16:44
56F：→ laigeorge89: 上版本也是啊，在那边探讨什麽忧郁症的 05/26 16:44
57F：推 SMAMM: 原活动蛮常会有探讨性剧情啊，之前雪山跑步那个也是传统东 05/26 16:49
58F：→ SMAMM: 方家庭常遇到的父母 05/26 16:49
59F：推 iphone55566: 菲米尼那个活动也是啊 05/26 18:46
60F：推 sturmpionier: 你要领同行前1%的薪水压力不大只有酬庸吧 05/26 19:18
61F：推 IfIcouldfly: 近期几次活动剧情明显是米哈游员工在求救 05/26 22:22
62F：→ tom11725: 前面两章看小魔女们可可爱爱然後第三章变成看医生游戏 05/26 22:23
63F：推 evincebook: 这次活动寓意不错 布伦妮的角色形象也堆起来了 05/27 00:43
64F：→ evincebook: 角色故事有提到成长过程很压抑 05/27 00:44