https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250317001601-260405 住院醫師時薪僅136元！工會爆北市聯醫「高薪低報」內幕 2025/03/17 中時 王家瑜 住院醫師薪資計算暗藏陷阱！台北市醫師職業工會接獲台北市立聯合醫院現職住院醫師投 訴，計算自己工作一年來的加班費，和預期有很大出入，時薪僅約136元，連基本薪資都 不到，原來醫院認定其收入有一半屬於津貼，計算加班費的時候不能算入，健保、勞退提 撥也是以實際收入的一半作為基準。工會質疑，醫院不僅對員工吝嗇、欠缺誠信，甚至有 違法的疑慮。 台北市醫師職業工會今天（17）指出，北市聯醫住院醫師的薪資計算暗藏陷阱，表面上說 月薪可達11萬以上，實際上卻有超過一半是屬於獎勵、津貼性質，計算加班費、勞健保時 都出現重大落差。 現職住院醫師向工會投訴，他自行計算一年來在北市聯醫的加班費，時薪竟僅約136元。 經詢問院方發現，原來醫院認定每個月的收入有超過一半都是津貼性質，在計算加班費的 時候不能算入，所以真正的薪資不到5萬元。工會舉例，假設住院醫師每月加班15小時， 北市聯醫每年在一名住院醫師身上就省下5萬5000元的加班費，且這數字還可能低估！ 工會更發現，住院醫師的健保、勞工退休金提撥，醫院都是以不到薪資一半的數字作為基 準，每個月在一個員工身上就可節省將近8000元的人事成本，直呼醫院不僅對員工吝嗇、 欠缺誠信，甚至有違法的疑慮。 北市醫師職業工會秘書長陳亮甫分析，許多企業為了規避成本，都會採取高薪低報的方式 ，藉以減少在勞健保與勞工退休金上的人事成本，一旦被查獲就會處以最高4倍的罰鍰， 甚至有業務登載不實的刑事責任。而北市聯醫不僅高薪低報，短少的金額甚至高達薪資的 6成，節省醫院開銷的同時，卻是犧牲了勞工個人的權益。 工會指出，日前已在台北市議員苗博雅的協助下召開協調會，北市聯醫聲稱不會虧待住院 醫師，但迄今對於少算的一半薪資毫無悔改之意。工會呼籲北市聯醫，這些人事成本對於 醫院來說絕非不能負擔，不應該一再規避，而住院醫師求職時也應該看清醫院的計薪手法 ，切莫中了包裹糖衣的毒。 心得 住院醫師就是個過程,拿到專科後的醫師生崖才長 套句老話說,捏住懶趴就撐過去了... 上次在醫美診所遇到客人,說是骨科的R 外表年輕帥氣適合做醫美,一問說有在趴... --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.211.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/medstudent/M.1742191424.A.456.html