全台醫學系缺額118人！未來你的孩子沒人救兒科即將消失 王薏絜 張鎮安 2024年7月12日 前一陣子，大學分發放榜，醫學系有118個缺額，當中以台北醫學大學醫學系的39個缺額是 最多的，甄選會說這是優秀學生重複錄取的關係，學者認為這是制度的先天缺陷，造成的賭 博式考招，不只醫學系，很多科系也都有缺額；而其實現在醫生是不患寡，患不均，像小兒 科就被稱為是消失中的科別，因為少子化，越來越少年輕人選擇走兒科，這也造成現在主治 醫師都要值班，甚至是60歲的主任級醫師也照樣要輪班，惡性循環下，只會讓留著的人越來 越過勞，出走的人可能又會增加。 醫師的薪水如死豬價飛不起來 8年的醫師訓練獲得的薪資成長不如台積電的漲幅 加入科技業，你的未來在矽谷、亞利桑那、熊本 當醫事人員，你的未來在病人的痛苦中 醫事人員是因為病人的病痛而存在 病人一定選資深名醫，現在加入只能當基層醫師 前人可以挑肉吃，後人只能挑渣喝 科技業獲利沒有上限，醫療業超過上限做功德 問高中生8年後想在哪，傻了才選醫療業 +------+----------+-------------------+---------+------------------+ | 年份 | 收盤價 (元) | 八年前收盤價 (元) | 漲幅 (%) | 醫師平均月薪 (元) | +------+----------+-------------------+---------+------------------+ | 2024 | 968.00 | 136.50 | +609.9% | 90,790 | | 2023 | 541.00 | 110.00 | +391.8% | 90,000 | | 2022 | 541.00 | 84.20 | +542.5% | 88,000 | | 2021 | 607.00 | 72.50 | +737.2% | 86,000 | | 2020 | 315.00 | 61.40 | +413.5% | 85,000 | | 2019 | 248.50 | 55.80 | +345.4% | 84,000 | | 2018 | 227.50 | 57.60 | +295.8% | 83,000 | | 2017 | 217.00 | 69.00 | +214.5% | 82,000 | | 2016 | 159.00 | 59.40 | +167.6% | 81,000 | | 2015 | 146.00 | 58.10 | +151.2% | 80,000 | | 2014 | 136.50 | 50.50 | +170.3% | 79,000 | | 2013 | 110.00 | 62.00 | +77.4% | 78,000 | | 2012 | 84.20 | 50.50 | +66.7% | 77,000 | | 2011 | 72.50 | 57.60 | +25.9% | 76,000 | | 2010 | 61.40 | 69.00 | -11.0% | 75,000 | | 2009 | 55.80 | 59.40 | -6.1% | 74,000 | | 2008 | 57.60 | 58.10 | -0.9% | 73,000 | | 2007 | 69.00 | 50.50 | +36.6% | 72,000 | | 2006 | 59.40 | 62.00 | -4.2% | 71,000 | | 2005 | 58.10 | 50.50 | +15.0% | 70,000 | +------+----------+-------------------+---------+------------------+ --

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