全台医学系缺额118人！未来你的孩子没人救儿科即将消失 王薏絜 张镇安 2024年7月12日 前一阵子，大学分发放榜，医学系有118个缺额，当中以台北医学大学医学系的39个缺额是 最多的，甄选会说这是优秀学生重复录取的关系，学者认为这是制度的先天缺陷，造成的赌 博式考招，不只医学系，很多科系也都有缺额；而其实现在医生是不患寡，患不均，像小儿 科就被称为是消失中的科别，因为少子化，越来越少年轻人选择走儿科，这也造成现在主治 医师都要值班，甚至是60岁的主任级医师也照样要轮班，恶性循环下，只会让留着的人越来 越过劳，出走的人可能又会增加。 医师的薪水如死猪价飞不起来 8年的医师训练获得的薪资成长不如台积电的涨幅 加入科技业，你的未来在矽谷、亚利桑那、熊本 当医事人员，你的未来在病人的痛苦中 医事人员是因为病人的病痛而存在 病人一定选资深名医，现在加入只能当基层医师 前人可以挑肉吃，後人只能挑渣喝 科技业获利没有上限，医疗业超过上限做功德 问高中生8年後想在哪，傻了才选医疗业 +------+----------+-------------------+---------+------------------+ | 年份 | 收盘价 (元) | 八年前收盘价 (元) | 涨幅 (%) | 医师平均月薪 (元) | +------+----------+-------------------+---------+------------------+ | 2024 | 968.00 | 136.50 | +609.9% | 90,790 | | 2023 | 541.00 | 110.00 | +391.8% | 90,000 | | 2022 | 541.00 | 84.20 | +542.5% | 88,000 | | 2021 | 607.00 | 72.50 | +737.2% | 86,000 | | 2020 | 315.00 | 61.40 | +413.5% | 85,000 | | 2019 | 248.50 | 55.80 | +345.4% | 84,000 | | 2018 | 227.50 | 57.60 | +295.8% | 83,000 | | 2017 | 217.00 | 69.00 | +214.5% | 82,000 | | 2016 | 159.00 | 59.40 | +167.6% | 81,000 | | 2015 | 146.00 | 58.10 | +151.2% | 80,000 | | 2014 | 136.50 | 50.50 | +170.3% | 79,000 | | 2013 | 110.00 | 62.00 | +77.4% | 78,000 | | 2012 | 84.20 | 50.50 | +66.7% | 77,000 | | 2011 | 72.50 | 57.60 | +25.9% | 76,000 | | 2010 | 61.40 | 69.00 | -11.0% | 75,000 | | 2009 | 55.80 | 59.40 | -6.1% | 74,000 | | 2008 | 57.60 | 58.10 | -0.9% | 73,000 | | 2007 | 69.00 | 50.50 | +36.6% | 72,000 | | 2006 | 59.40 | 62.00 | -4.2% | 71,000 | | 2005 | 58.10 | 50.50 | +15.0% | 70,000 | +------+----------+-------------------+---------+------------------+ --

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