[衛生福利部雙和醫院兒科部110年R1招生] 大家好!我們是雙和小兒科，我們今年有兩位名額，只剩下一個名額。科內大家相處氣氛 很融洽，薪水福利也優渥，實屬北部兒科中，高CP的training醫院，歡迎對孩子的健康有 熱忱的各位，一起加入雙和小兒科! <<科內特色>> * 目前科內住院醫師人力充足，共有7人，R1有2人，R3有2人，GI fellow 2 人，Neuro f ellow 1人，專科護理師5人，專任主治醫師14人。 * 科內氣氛溫馨，主治醫師和各學長姊極富教學熱忱。 * 值班時，一定找的到後線資深醫師，堅強的後盾讓人放心值班，快樂成長。 * 臨床procedure量不少，從簡單到困難都有，不怕你看不到，只怕你不想學。 * 每3個月一次主治醫師/住院醫師/專科護理師大聚餐。 * 每個月一次住院醫生座談討論生活疑難雜事。 * 目前次專科：神經，血液腫瘤，腸胃，感染，過敏免疫，新生兒，急診，兒童急重症加 護。 * 雙和醫院坐落於新北市，是新北市兒童血液腫瘤科首選醫院，最近雖受到疫情影 響病人數略減，但重難症病人依然沒有減少，Case的多樣化和複雜度不輸其他醫學中心， 對於兒科學習很有助益。 * 雙和醫院仍屬於發展中醫院，表現良好未來可以繼續留下來training neuro AIR GI 等 次專科，另有主治醫生升遷管道。 <<訓練內容>> * 平日白班(AM7:45~PM 17:00): R1以兒科一般病房或嬰兒病房(newborn center)為主，R 2開始進重症單位學習，R3的工作和R2接近，不過以supervisor為主。 * 值班: R1兒科一般病房，床數適中，每月不超過8班。R2以嬰兒病房及ICU單位為主，R3 主要值ICU。 * 照顧床位符合評鑑規定，平日一般病房不超過15床，嬰兒病房不超過10床。落實80工時 (含值班)，值班隔日落實完好day off制度，必定有人cover。 * 晨會時間：每周二三四，住院醫師原則上一個月一次報告。 <<薪資福利>> * 含值班費稅前: 120~130K/月 (衛生福利部獎金另計) * 特休:R1~R3:14天/年 (國定假日的補休另計)，休假時間很有彈性 *獎金/禮品類 : 1.年終獎金 2.三節禮卷/禮品 *保險類: 1.員工團保 2.職災保險 *休閒類: 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 *制度類: 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢 的升遷管道 *設備類: 1.員工宿舍 2.員工交通車 3.員工餐廳 4.圖書館 5.哺乳室 *請 / 休假制度: 1.特休 2.婚假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.女性同 仁育嬰假 *其他: 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店 *補助類: 1.結婚補助 2.生育津貼 3.社團補助 4.員工進修補助 5.員工教育獎助學金 6. 旅遊補助 7.住院補助 8.退休金提撥 <<報名方式>> 聯絡人：兒科部 王秘書 Tel：02-22490088 Ext 2951 Email: [email protected] 應徵方式屆時請自行準備 1.甄選資料表載點： https://reurl.cc/k0yyVK%E4%B8%8B%E8%BC%89 2.自傳 3.所有醫師相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本 以上面試資料請備齊全，email至[email protected] 王小姐，待書面資料審核完，即通 知面試時間。面試相關訊息一律以E-mail通知(E-mail請填寫有效帳號） 雙和小兒科歡迎大家!!!!! --

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