作者ARZT5566 (ARZT5566)
看板medstudent
標題[討論] 為何R以上的薪水都那麼不透明@@?
時間Fri Apr 3 09:21:41 2020
打開了傳說中的醫師D CARD
幾篇熱門都圍繞在薪水
連同個科的variation都可以超大的
更別說可能裡面有些是歪歪們在以訛傳訛
不然就是一直洗馬內國泰耳鼻喉的爛梗
除了人資以外，如何更精確的了解各科的income嗎
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1F：推 arias: 什麼是醫師滴卡啊？04/03 09:22
就只給醫師才能辦的D card
※ 編輯: ARZT5566 (203.121.249.238 臺灣), 04/03/2020 09:25:08
2F：推 Tosca: 因為低薪主治醫師很多阿 討論薪水會傷心....04/03 09:27
3F：推 HoterLin: 現在很多科是做身體健康的04/03 09:30
結合兩位應該開發一個parameter
用薪水／ALT level
※ 編輯: ARZT5566 (203.121.249.238 臺灣), 04/03/2020 09:36:29
4F：推 Freighter: 超低底薪+PPF，沒有天花板和教研基金和主管微調效應的04/03 09:36
5F：→ Freighter: 單位，薪水差距超大本來就可以理解。04/03 09:36
6F：推 espreso: 科裡的vs也差距超大 沒啥意義04/03 09:44
7F：推 Townshend: 不透明醫院才可以動手腳阿04/03 09:47
8F：推 taco3019397: ppf、醫院診所型態不同啊 就跟保險業務員收入也天差04/03 09:48
9F：→ taco3019397: 地遠一樣 range超大04/03 09:48
10F：推 DrBear: 還有pooling制度在裡面，門診量大的也不一定高薪04/03 09:57
11F：推 flyingkenh: 醫院比較平均的是急診和麻醉04/03 10:23
12F：→ flyingkenh: 其它落差都蠻大的，當然病人多薪水也高04/03 10:23
13F：→ flyingkenh: 最主要差別在有沒有自費項目04/03 10:24
14F：→ flyingkenh: 和政府的補貼和加成費用等04/03 10:25
15F：推 chungrew: 透明化會增加醫師端議價的能力04/03 11:01
16F：→ chungrew: 所以院方不會想要那麼透明...04/03 11:02
17F：推 xabclol: 薪水就私立看業績啊 公立看教職 paper啊 04/03 11:09
18F：→ xabclol: 高薪科 內科 cv 外科 骨科神外 急診04/03 11:10
19F：→ xabclol: 低薪科 家醫 精神科 職業04/03 11:11
20F：推 wuyider: 職業跟精神哪裡低04/03 11:33
21F：推 holyhelm: 談錢傷感情 XD04/03 11:35
22F：推 MS1: 不透明，醫院才能挖東牆補西牆，對員工像耍猴一樣04/03 12:02
23F：→ MS1: 對員工像管猴子依樣，「朝三暮四」與「朝四暮三」管理好棒棒04/03 12:03
24F：→ MS1: VS年終、節日獎金、研究教學補助，都是原薪資轉另個名目而已04/03 12:06
25F：推 terminator3: 精神不低吧..04/03 12:20
26F：推 MoWilliams: pooling真是個毒瘤制度 只有上面的人爽04/03 12:26
27F：推 nyk3: 為了節稅會幫醫師高薪低報ㄚ04/03 12:48
28F：推 Hasegawa176: 都幾歲人了 自己不努力 在那邊猜別人薪水 腦袋有洞04/03 13:31
29F：→ Hasegawa176: 嗎04/03 13:31
男怕入錯行
就怕努力了一輩子進去卻連個肉渣都分不到
30F：→ Hasegawa176: 若哪科嫌自己薪水少 怎不進自由市場來試試水溫 看誰04/03 13:32
31F：→ Hasegawa176: 請得動這些佛？04/03 13:32
32F：推 Daedolon: 自由市場 噗04/03 13:36
33F：推 elfish123: 那幾篇唬爛機率頗高04/03 13:47
34F：→ elfish123: 科技業也一堆用n代替的啊，老板不想讓猴子比較香蕉好壞04/03 13:49
有道理XD
35F：推 PorscheAG: range很大=.=04/03 14:03
折粉AG大
※ 編輯: ARZT5566 (111.82.187.195 臺灣), 04/03/2020 14:30:12
36F：推 Nouis: 根據那邊的文章來看最賺的應該是精神科 04/03 14:31
37F：推 Hasegawa176: 有實力最好沒辦法試水溫啦XD 幾個學長尤其是線上有 04/03 15:11
38F：→ Hasegawa176: 名的紅人 醫院挖角都開八位數在挖的 自己不努力 不會 04/03 15:11
39F：→ Hasegawa176: 做人 不會行銷 沒口碑 別牽拖哪科沒前途啦 醫師不 04/03 15:11
40F：→ Hasegawa176: 管哪科是同行 有不同的大概只有牙科吧 04/03 15:11
41F：推 Dimitre: 精神科 人人月入上百萬 屌打皮骨眼復健 04/03 15:54
42F：推 pupugirlpig: range很大 偶爾遇到願意透漏薪水的老師都非常感動 04/03 16:18
43F：推 Combatant: 我也覺得沒辦法讓下面的PGY或R知道這科的錢景真的是個 04/03 16:24
44F：→ Combatant: 陋習 這樣怎麼知道要選什麼科 04/03 16:24
45F：推 deepvoice13: 主要是RANGE真的太大啦 就算有一兩個好心人跟你說 04/03 16:32
46F：→ deepvoice13: 也很難當參考 同樣的科 每個人的收入結構有時甚至都 04/03 16:32
47F：→ deepvoice13: 不太一樣的 04/03 16:32
48F：→ Dimitre: 執業地點不同也會差很多 LMD和醫院又是完全不同生態 04/03 16:35
49F：→ rason6: 總有個大概吧...... 04/03 16:36
50F：→ Combatant: 大致上應該可以分為地區醫院 醫學中心 診所三個方向 04/03 16:38
51F：→ Combatant: 不過也是很多天天哭窮的老師就是XD 04/03 16:39
52F：推 Nouis: 健保的收入都還有個標準 但額外推自費就無法參考了 04/03 16:45
53F：推 deepvoice13: 就...沒有大概阿 光一個科 有時可能10-40都有 是要怎 04/03 16:50
54F：→ deepvoice13: 麼大概?XD 04/03 16:50
55F：推 Trazodone: 有沒有辦法 整理各家醫院算ppf 薪水的方法 公布出來... 04/03 18:35
56F：→ Trazodone: 至少有個基本的參考 04/03 18:35
57F：推 Nouis: 哪有可能 醫師也不會知道自己醫院的PPF算法的 04/03 18:37
58F：推 Ghost325: 黑箱作業啊 04/03 19:13
59F：推 luben: V的薪水是不是算資方市場? 04/03 19:18
60F：推 XoPXoP: 我覺得不是資方市場，醫院沒醫師根本玩不起來，應該說住院 04/03 20:11
61F：→ XoPXoP: 醫師才是資方市場，不得不去 04/03 20:11
62F：推 vanco2018: 越講只會越不明。醫院只會越黑。 04/03 20:17
63F：→ Atima: PPF POOLING 年資 獎金 業外 04/03 21:06
64F：推 mightymouse: 行情公開，資方就喪失談判籌碼了，不方便壓搾醫奴 04/03 21:29
65F：推 deepvoice13: 算法其實部門主管應該知道啦 就算不是完全透徹起碼 04/03 21:33
66F：→ deepvoice13: 也會了解大概規則 不過沒人會講的--講了要怎麼用大義 04/03 21:33
67F：→ deepvoice13: 名分把C/P值低的工作賽給天真的年輕醫師呢? 嘻嘻嘻 04/03 21:34
68F：推 DaiRiT: 測不準原理 04/03 21:36
69F：→ ohyakmu: 健保就那樣，想衝高就是看自費多的科別 04/03 21:39
70F：推 flyingkenh: 有手術科和有自費醫材的有另外的方式 04/03 22:16
71F：→ flyingkenh: 一般建議選擇老人化科，科別人數限制的 04/03 22:17
72F：→ flyingkenh: 自費項目較多的科。較不會被健保綁低薪 04/03 22:18
73F：→ flyingkenh: 純粹只看門診無自費的薪資都最低 04/03 22:19
74F：推 flyingkenh: 主治醫師薪資最低和最高可以差到數十倍 04/03 22:21
75F：推 yha: 隔科如隔山 就算同一科 醫中 區域地區醫院 診所 都不一樣 業 04/04 00:33
76F：→ yha: 績也不一樣 這要從何說起 04/04 00:33
77F：推 paul4047: 一句話 我賺很多時 幹嘛跟你說 我賺很少時 幹嘛跟你說 04/04 01:43
78F：推 nnsc: 住院醫師時練好功夫，敢跟醫院要敢拿不怕累多收case收入一定 04/04 07:10
79F：→ nnsc: 會多，很多抽成都是可以跟醫院談的，前提是本身要夠力 04/04 07:10
80F：推 yenyen0403: 想到十幾年前 不小心瞄到剛升台大主治醫師學長的薪水 04/04 09:58
81F：→ yenyen0403: 條，六萬多 04/04 09:58
82F：推 ilovejelly: 上面有人說精神月入上百萬是搞錯了什麼… 04/04 11:27
83F：推 XoPXoP: 精神科百萬有可能呀，請年輕醫師一直開新的診所，一家賺10 04/04 12:37
84F：→ XoPXoP: 萬，10家就百萬了 04/04 12:37
85F：→ ilovejelly: 聽說psy基層已經夠慘了，還要為了一人賺百萬多開十家 04/04 13:28
86F：→ ilovejelly: 是要害死多少人 04/04 13:28
87F：→ KMTpartycard: 說真的我覺得PSY就品牌，基層PSY一直開我倒是很好奇 04/04 15:32
88F：→ KMTpartycard: 客源是甚麼？ 04/04 15:32
89F：推 Townshend: 反正成本很低就開開看 開不起來回醫院顧病房就好了 04/04 15:35
90F：推 besteagle: 有醫師才能辦的d card這種東西？ 04/04 18:39
91F：→ rason6: 自費的、ppf的就算了，那些都是個人努力或制度，但我就不 04/05 10:56
92F：→ rason6: 懂要知道行情價怎麼也這麼困難 04/05 10:56
93F：推 PorscheAG: 什麼叫行情價？ 04/05 14:18
94F：推 mightymouse: 當整個業界的薪水資訊都公開時，資方就會被迫提升待 04/05 22:54
95F：→ mightymouse: 遇，但大家都不想公開時，少數公開的就會像白痴被修 04/05 22:54
96F：→ mightymouse: 理 04/05 22:54
97F：→ zackal: 求醫師Dcard連結，為研究用途。 04/06 13:15
98F：推 caf75722: 不就是Apen 搞這麼神秘 04/07 07:28