作者ARZT5566 (ARZT5566)
看板medstudent
标题[讨论] 为何R以上的薪水都那麽不透明@@?
时间Fri Apr 3 09:21:41 2020
打开了传说中的医师D CARD
几篇热门都围绕在薪水
连同个科的variation都可以超大的
更别说可能里面有些是歪歪们在以讹传讹
不然就是一直洗马内国泰耳鼻喉的烂梗
除了人资以外，如何更精确的了解各科的income吗
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1F：推 arias: 什麽是医师滴卡啊？04/03 09:22
就只给医师才能办的D card
※ 编辑: ARZT5566 (203.121.249.238 台湾), 04/03/2020 09:25:08
2F：推 Tosca: 因为低薪主治医师很多阿 讨论薪水会伤心....04/03 09:27
3F：推 HoterLin: 现在很多科是做身体健康的04/03 09:30
结合两位应该开发一个parameter
用薪水／ALT level
※ 编辑: ARZT5566 (203.121.249.238 台湾), 04/03/2020 09:36:29
4F：推 Freighter: 超低底薪+PPF，没有天花板和教研基金和主管微调效应的04/03 09:36
5F：→ Freighter: 单位，薪水差距超大本来就可以理解。04/03 09:36
6F：推 espreso: 科里的vs也差距超大 没啥意义04/03 09:44
7F：推 Townshend: 不透明医院才可以动手脚阿04/03 09:47
8F：推 taco3019397: ppf、医院诊所型态不同啊 就跟保险业务员收入也天差04/03 09:48
9F：→ taco3019397: 地远一样 range超大04/03 09:48
10F：推 DrBear: 还有pooling制度在里面，门诊量大的也不一定高薪04/03 09:57
11F：推 flyingkenh: 医院比较平均的是急诊和麻醉04/03 10:23
12F：→ flyingkenh: 其它落差都蛮大的，当然病人多薪水也高04/03 10:23
13F：→ flyingkenh: 最主要差别在有没有自费项目04/03 10:24
14F：→ flyingkenh: 和政府的补贴和加成费用等04/03 10:25
15F：推 chungrew: 透明化会增加医师端议价的能力04/03 11:01
16F：→ chungrew: 所以院方不会想要那麽透明...04/03 11:02
17F：推 xabclol: 薪水就私立看业绩啊 公立看教职 paper啊 04/03 11:09
18F：→ xabclol: 高薪科 内科 cv 外科 骨科神外 急诊04/03 11:10
19F：→ xabclol: 低薪科 家医 精神科 职业04/03 11:11
20F：推 wuyider: 职业跟精神哪里低04/03 11:33
21F：推 holyhelm: 谈钱伤感情 XD04/03 11:35
22F：推 MS1: 不透明，医院才能挖东墙补西墙，对员工像耍猴一样04/03 12:02
23F：→ MS1: 对员工像管猴子依样，「朝三暮四」与「朝四暮三」管理好棒棒04/03 12:03
24F：→ MS1: VS年终、节日奖金、研究教学补助，都是原薪资转另个名目而已04/03 12:06
25F：推 terminator3: 精神不低吧..04/03 12:20
26F：推 MoWilliams: pooling真是个毒瘤制度 只有上面的人爽04/03 12:26
27F：推 nyk3: 为了节税会帮医师高薪低报ㄚ04/03 12:48
28F：推 Hasegawa176: 都几岁人了 自己不努力 在那边猜别人薪水 脑袋有洞04/03 13:31
29F：→ Hasegawa176: 吗04/03 13:31
男怕入错行
就怕努力了一辈子进去却连个肉渣都分不到
30F：→ Hasegawa176: 若哪科嫌自己薪水少 怎不进自由市场来试试水温 看谁04/03 13:32
31F：→ Hasegawa176: 请得动这些佛？04/03 13:32
32F：推 Daedolon: 自由市场 噗04/03 13:36
33F：推 elfish123: 那几篇唬烂机率颇高04/03 13:47
34F：→ elfish123: 科技业也一堆用n代替的啊，老板不想让猴子比较香蕉好坏04/03 13:49
有道理XD
35F：推 PorscheAG: range很大=.=04/03 14:03
折粉AG大
※ 编辑: ARZT5566 (111.82.187.195 台湾), 04/03/2020 14:30:12
36F：推 Nouis: 根据那边的文章来看最赚的应该是精神科 04/03 14:31
37F：推 Hasegawa176: 有实力最好没办法试水温啦XD 几个学长尤其是线上有 04/03 15:11
38F：→ Hasegawa176: 名的红人 医院挖角都开八位数在挖的 自己不努力 不会 04/03 15:11
39F：→ Hasegawa176: 做人 不会行销 没口碑 别牵拖哪科没前途啦 医师不 04/03 15:11
40F：→ Hasegawa176: 管哪科是同行 有不同的大概只有牙科吧 04/03 15:11
41F：推 Dimitre: 精神科 人人月入上百万 屌打皮骨眼复健 04/03 15:54
42F：推 pupugirlpig: range很大 偶尔遇到愿意透漏薪水的老师都非常感动 04/03 16:18
43F：推 Combatant: 我也觉得没办法让下面的PGY或R知道这科的钱景真的是个 04/03 16:24
44F：→ Combatant: 陋习 这样怎麽知道要选什麽科 04/03 16:24
45F：推 deepvoice13: 主要是RANGE真的太大啦 就算有一两个好心人跟你说 04/03 16:32
46F：→ deepvoice13: 也很难当参考 同样的科 每个人的收入结构有时甚至都 04/03 16:32
47F：→ deepvoice13: 不太一样的 04/03 16:32
48F：→ Dimitre: 执业地点不同也会差很多 LMD和医院又是完全不同生态 04/03 16:35
49F：→ rason6: 总有个大概吧...... 04/03 16:36
50F：→ Combatant: 大致上应该可以分为地区医院 医学中心 诊所三个方向 04/03 16:38
51F：→ Combatant: 不过也是很多天天哭穷的老师就是XD 04/03 16:39
52F：推 Nouis: 健保的收入都还有个标准 但额外推自费就无法参考了 04/03 16:45
53F：推 deepvoice13: 就...没有大概阿 光一个科 有时可能10-40都有 是要怎 04/03 16:50
54F：→ deepvoice13: 麽大概?XD 04/03 16:50
55F：推 Trazodone: 有没有办法 整理各家医院算ppf 薪水的方法 公布出来... 04/03 18:35
56F：→ Trazodone: 至少有个基本的参考 04/03 18:35
57F：推 Nouis: 哪有可能 医师也不会知道自己医院的PPF算法的 04/03 18:37
58F：推 Ghost325: 黑箱作业啊 04/03 19:13
59F：推 luben: V的薪水是不是算资方市场? 04/03 19:18
60F：推 XoPXoP: 我觉得不是资方市场，医院没医师根本玩不起来，应该说住院 04/03 20:11
61F：→ XoPXoP: 医师才是资方市场，不得不去 04/03 20:11
62F：推 vanco2018: 越讲只会越不明。医院只会越黑。 04/03 20:17
63F：→ Atima: PPF POOLING 年资 奖金 业外 04/03 21:06
64F：推 mightymouse: 行情公开，资方就丧失谈判筹码了，不方便压搾医奴 04/03 21:29
65F：推 deepvoice13: 算法其实部门主管应该知道啦 就算不是完全透彻起码 04/03 21:33
66F：→ deepvoice13: 也会了解大概规则 不过没人会讲的--讲了要怎麽用大义 04/03 21:33
67F：→ deepvoice13: 名分把C/P值低的工作赛给天真的年轻医师呢? 嘻嘻嘻 04/03 21:34
68F：推 DaiRiT: 测不准原理 04/03 21:36
69F：→ ohyakmu: 健保就那样，想冲高就是看自费多的科别 04/03 21:39
70F：推 flyingkenh: 有手术科和有自费医材的有另外的方式 04/03 22:16
71F：→ flyingkenh: 一般建议选择老人化科，科别人数限制的 04/03 22:17
72F：→ flyingkenh: 自费项目较多的科。较不会被健保绑低薪 04/03 22:18
73F：→ flyingkenh: 纯粹只看门诊无自费的薪资都最低 04/03 22:19
74F：推 flyingkenh: 主治医师薪资最低和最高可以差到数十倍 04/03 22:21
75F：推 yha: 隔科如隔山 就算同一科 医中 区域地区医院 诊所 都不一样 业 04/04 00:33
76F：→ yha: 绩也不一样 这要从何说起 04/04 00:33
77F：推 paul4047: 一句话 我赚很多时 干嘛跟你说 我赚很少时 干嘛跟你说 04/04 01:43
78F：推 nnsc: 住院医师时练好功夫，敢跟医院要敢拿不怕累多收case收入一定 04/04 07:10
79F：→ nnsc: 会多，很多抽成都是可以跟医院谈的，前提是本身要够力 04/04 07:10
80F：推 yenyen0403: 想到十几年前 不小心瞄到刚升台大主治医师学长的薪水 04/04 09:58
81F：→ yenyen0403: 条，六万多 04/04 09:58
82F：推 ilovejelly: 上面有人说精神月入上百万是搞错了什麽… 04/04 11:27
83F：推 XoPXoP: 精神科百万有可能呀，请年轻医师一直开新的诊所，一家赚10 04/04 12:37
84F：→ XoPXoP: 万，10家就百万了 04/04 12:37
85F：→ ilovejelly: 听说psy基层已经够惨了，还要为了一人赚百万多开十家 04/04 13:28
86F：→ ilovejelly: 是要害死多少人 04/04 13:28
87F：→ KMTpartycard: 说真的我觉得PSY就品牌，基层PSY一直开我倒是很好奇 04/04 15:32
88F：→ KMTpartycard: 客源是甚麽？ 04/04 15:32
89F：推 Townshend: 反正成本很低就开开看 开不起来回医院顾病房就好了 04/04 15:35
90F：推 besteagle: 有医师才能办的d card这种东西？ 04/04 18:39
91F：→ rason6: 自费的、ppf的就算了，那些都是个人努力或制度，但我就不 04/05 10:56
92F：→ rason6: 懂要知道行情价怎麽也这麽困难 04/05 10:56
93F：推 PorscheAG: 什麽叫行情价？ 04/05 14:18
94F：推 mightymouse: 当整个业界的薪水资讯都公开时，资方就会被迫提升待 04/05 22:54
95F：→ mightymouse: 遇，但大家都不想公开时，少数公开的就会像白痴被修 04/05 22:54
96F：→ mightymouse: 理 04/05 22:54
97F：→ zackal: 求医师Dcard连结，为研究用途。 04/06 13:15
98F：推 caf75722: 不就是Apen 搞这麽神秘 04/07 07:28