※ 引述《doctoja ( )》之銘言： : 衛生署長楊志良說：「醫院裡面居然有負責的醫師、負責醫院的院長，他本人要停止特約 : ，就是他本人不能看健保，然後不是用合格醫師名字去申報嗎？那個科就是要停止特約， : 這些就通通要罰，因為這個是很嚴重詐欺欺騙。」 : 目前衛生署已經處分高雄市進興診所、高雄縣文祐診所終止特約一年，共追回十多萬不當 : 領取的醫療費用以及兩倍罰鍰，衛生署指出，這17家醫療機構，其中11家屬於衛生署指定 : 急救責任醫院，被處以停止健保特約一年，但是擔心會影響民眾就醫，根據新的特約管理 : 辦法，這些醫院可提出申復，以前一年該科服務量的健保給付來抵扣。 : http://0rz.tw/xrCVX niceday 搞不清楚狀況, 連坐處罰的結果就會是以下的新聞 http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32644858/IssueID/20100708 民生醫院醫師出走 患者被迫轉診 2010年07月08日蘋果日報 【周昭平╱高雄報導】高雄市立民生醫院因內科醫師涉詐領健保費遭停約、申報 健保費核刪比率偏高等因素，醫療收入銳減，主治醫師獎勵金收入也大幅縮水， 平均月薪不到十萬元，醫師因「薪」情差紛出走，一年來約三分之一醫師離職， 導致門診量減少、患者被迫轉診率增加，就醫不便性大增。 薪情很差 高雄市立民生醫院院長蘇健裕昨坦承，院內原有六十八名主治醫師，一年多來因 退休、辭職等因素，僅剩四十五名，其中「內科從十七人走到剩十人，外科從八 人流失剩兩人，像整形外科、乳房外科等專科醫療幾乎無法進行，被迫轉診到他 院的患者增加不少。」 醫師詐健保致裁罰 蘇健裕不諱言，醫師離職潮是受之前內科兩名主治醫師涉詐領健保費，連續遭健 保局停約、裁罰、被迫退出醫院總額制度及加強審查，收入大受影響；再加上公 務預算逐年減少，光是今年度就需自籌一點六五億元，因此影響醫師獎勵金發放。 一名不具名的主任級醫師透露，公職醫師底薪約五萬，加上不開業獎金二點四萬 元，今年初開始，該院獎勵金大幅縮水，最慘的月份，院內醫師平均月薪不到十 萬。另名醫師則說：「我不擔心薪水少，怕的是人手變少，應付不來情況下，醫 療糾紛會吃不完！」 --

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