※ 引述《seatea (重新出發)》之銘言： : 個人倒是認為 : 台灣的醫師國考 : 屢屢被這些外地(不論是波波還是中中)醫學生 : 當成攻擊的把柄 '被外地醫學生當成攻擊的把柄'其實一點也不重要。 國考的目的是什麼？ 是'篩選我國需要的醫師'，而不是'讓外地醫學生心服口服'。 如果國考篩選出來的醫師符合我國需要，外地醫學生說三道四...So what？ 如果要改變國考制度，也應該是因為'國考篩選出來的醫師，不符合我國的需要'。 : 加之以國內醫師人力趨近飽和 : 國考制度之改革勢在必行 '我國不需要這麼多醫師'可以是個理由。 那麼接著的問題是，降低國考錄取率是最好的手段嗎？ 其他可能手段：直接削減入學總額、60歲以上醫師強制退休、每年考試換照...etc 又或者幾種手段混合也未嘗不可。 "總額砍到900，國考錄取率降到8成" "60歲以上醫師需考試換照" blah blah blah... 有什麼很好的理由，'降低國考錄取率'是最好的手段嗎？ : 國考之錄取率相當高 : 動輒9X% : (小弟那一年的考試 全班錄取率96% : 還有學校100%的) : 常被批評缺乏鑑別度 : 考進醫學系幾乎就等於拿到醫師執照 : 甚至常常很多題目出錯 : 申覆給分的分數竟高達三四十分的狀況很常見 : 以後國家考試 : 應仿照美國制度 : 除筆試難度提高外 : 避免現行之考古題文化外 : 還需加考臨床考題 : 考驗醫學生臨床實作 : 以及遇到臨床情境之thicking process : 增加難度 降低錄取率 如果目的是'我國不需要這麼多醫師' 只要降低錄取率就好了。 想要800人就取前800名，想要600人就取前600名。 '增加難度'跟'降低錄取率'是兩回事。 '增加難度'需要的理由是不同的。 : 期能將每年醫師執照考過人數 : 縮限到800人 甚至600人 話說回來，這個數字有根據嗎？ : 不但可以緩解國內醫師人力過剩之現況 : 更可減少受人攻擊之把柄 : 何況生育率現在這麼低 : 全國一年只生出15~18萬新生兒 : 醫學生還是錄取1200人 : 相較於小弟那時全國3X萬新生兒 : 醫學生也是錄取1200人 : 新生兒人數減低 : 醫師錄取人數卻還是相同 : 名為總額控管 : 其實和大開後門也沒什麼不同 : (考醫學系錄取率增加一倍之多) : 當然國外之學歷 : 除了學歷認證外 : 可以增列它種考試門檻 : 但務求考試方法公平 : 只要考試方式夠有鑑別力 : 確實能夠篩選出有能力的人 : 讓這些人來參加我們的醫師國考 : 也未嘗不可 未嘗不可，但又何必？ 如果目的是'我國不需要這麼多醫師'的話 國內尚且過剩，何必再加入國外學歷？ : 小弟愚見 大家參考參考 -- So stand by your glasses steady, Here’s good luck to the man in the sky, Here’s a toast to the dead already, Three cheers for the next man to die. --

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