http://ppt.cc/9Mxa 2010-06-02 中國時報 黃天如／台北報導 台北市醫師公會理事朱益宏說，醫師人數管控攸關醫療品質，在實習師資不足的前提下 ，優先保障本國醫學院學生實習名額是國際慣例。中山醫學院附設醫院副院長曾志仁也 支持本土優先，否則台灣醫學教育人才將面臨失衡。 朱益宏強調，醫學生是各國教育制度下菁英中的菁英，難免會對就業後的收入懷有一定 期待。影響所及，全球相關研究都發現，一旦醫師人數供過於求，患者接受不必要檢查 與治療比例就會增加，「醫師也是人，這是人性」。 衛生署要求國內醫學院每年最多只能培養一千三百名畢業生，就是為管控醫師人數。既 然國內都要管控了，國外醫學生自然也要納入總額管制，不然會破壞台灣醫療生態。 但朱益宏說，衛生署也可與考選部研商，至少讓較多國外醫學生有實習及參考國考的機 會，但最好與台灣醫學生分開考試，錄取名額也應有所限制才公平。 早年曾讓不下十名台籍波蘭醫學生跟在旁邊「見習」的曾志仁說，波蘭醫學生不乏優秀 人才，多出生富裕家庭，父母不是醫師就是商業鉅子、電子大亨，得天獨厚的生長背景 導致他們常有抗壓力不足的問題。 曾志仁說，台籍醫學生當初所以選擇千里迢迢負笈波蘭、捷克等東歐國家，就是因為想 當醫師，卻考不上國內醫學院，是大家心知肚明的事實。「有錢人家子弟可以每年砸二 百到五百萬元台幣出國鍍金，窮苦人家孩子怎辦？」 此外，國外醫學生養成過程欠缺實習經驗，尤其缺少台灣本土文化背景及本土疾病素材 ，也是一大致命傷。 曾志仁舉例，台灣醫學院從大一開始，就針對台灣較多的疾病如Ｂ型肝炎加強探討，並 適時引用時事素材，加強民眾對疾病的認知，這是國內醫學養成的重要特色之一。 --

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