要是問有沒有合法，答案是NO 因為護理法裡面根本沒有允許NSP可以做這些事情。 所以，NSP的工作應該是「醫師」開立醫囑，由她（他）在醫師的監督下執行。 因此，NSP其實是不可以開立醫囑的。NSP要是惹了禍，主治醫師還是要出來負責。 除非，護理法改了，否則這種事情還是在法律邊緣遊走。 為什麼現在到處都是NSP，答案就是「病房經常性照護醫師不足」 長久以來各教學醫院的R被當作這類型的人力在使用， 隨著某些超大的醫療機構越來越多，以及選科的不平均， 很多醫院的很多科都有類似的人力問題。 說實在，以主治醫師的立場，一個好的NSP的功能約等於一個快完成R1訓練的住院醫師 而且照護品質比住院醫師還來得更穩定。 但是，一定要小心當中的「問題」當所有的事情都被NSP包掉以後， 一個醫師的基本臨床技能訓練量就會下降。 由於，醫師這行目前無法使用攻略本完成所有的任務，仍然需要相當多的臨床工作， 來累積自己的經驗， 從好處來看，NSP的出現可以導正過去過份的工作要求， 但是對於某些不是很積極的受訓醫師，將會導致訓練量的不足。 ※ 引述《lstlst (lstlst)》之銘言： : 關於NSP呀... : 我實在不知道他們可以執行的醫療範圍有多少耶?? : 先聲明我是小小實習醫師... : 我在CVS : 現在看到的情況是..... : 本TEAM的NSP完全幾乎都執行R的工作 : 不管是開ORDER,或者查房報DATA或病人狀況..都是NSP : 只有病人要BEDSIDE SUTTURE : 或者要ON ENDO, CVP等等比較INVASIVE CARE才會看到我的R學長出現 : 其他的比如ANTI使用有的沒有的ORDER都是NSP開... : 請問降在法律上應該是不合法的吧???? : P.S雖然我很尊敬本TEAM NSP : 但是我實在不喜歡降的制度... : 還是等到我是R的時候會喜歡NSP幫我些事咧??? --

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