要是问有没有合法，答案是NO 因为护理法里面根本没有允许NSP可以做这些事情。 所以，NSP的工作应该是「医师」开立医嘱，由她（他）在医师的监督下执行。 因此，NSP其实是不可以开立医嘱的。NSP要是惹了祸，主治医师还是要出来负责。 除非，护理法改了，否则这种事情还是在法律边缘游走。 为什麽现在到处都是NSP，答案就是「病房经常性照护医师不足」 长久以来各教学医院的R被当作这类型的人力在使用， 随着某些超大的医疗机构越来越多，以及选科的不平均， 很多医院的很多科都有类似的人力问题。 说实在，以主治医师的立场，一个好的NSP的功能约等於一个快完成R1训练的住院医师 而且照护品质比住院医师还来得更稳定。 但是，一定要小心当中的「问题」当所有的事情都被NSP包掉以後， 一个医师的基本临床技能训练量就会下降。 由於，医师这行目前无法使用攻略本完成所有的任务，仍然需要相当多的临床工作， 来累积自己的经验， 从好处来看，NSP的出现可以导正过去过份的工作要求， 但是对於某些不是很积极的受训医师，将会导致训练量的不足。 ※ 引述《lstlst (lstlst)》之铭言： : 关於NSP呀... : 我实在不知道他们可以执行的医疗范围有多少耶?? : 先声明我是小小实习医师... : 我在CVS : 现在看到的情况是..... : 本TEAM的NSP完全几乎都执行R的工作 : 不管是开ORDER,或者查房报DATA或病人状况..都是NSP : 只有病人要BEDSIDE SUTTURE : 或者要ON ENDO, CVP等等比较INVASIVE CARE才会看到我的R学长出现 : 其他的比如ANTI使用有的没有的ORDER都是NSP开... : 请问降在法律上应该是不合法的吧???? : P.S虽然我很尊敬本TEAM NSP : 但是我实在不喜欢降的制度... : 还是等到我是R的时候会喜欢NSP帮我些事咧??? --

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