署立醫院 半年沒發獎勵金 【記者曾增勳、胡宗鳳/連線報導】 健保給付點值下降，健保局又即將追討93年健保扣款，影響所及，全國衛生署立醫院賴以 留人的醫師獎勵金，自去年10月起即未發放，多家署醫擔心留不住好醫師，醫師也叫苦連 天。 大致說來，今年各院健保追討金額都將較前一年增加四倍，各醫院壓力沉重。桃園醫院高 層主管說，自去年10月起，各家署立醫院都不敢發放醫師獎勵金，因為擔心預發獎勵金後 ，一旦健保局追討扣款金額增加，院方還必須向醫師追討溢領獎勵金，若醫師離職，追討 溢領獎勵金更麻煩。 多名主任級的主治醫師表示，半年沒發獎勵金，他在台北的房貸要繳，5月又將報稅，靠 薪水不夠，如果醫師獎勵金再不下來，他準備向銀行貸款，醫師的寒冬令人料想不及。 面對健保總額制度點值下降壓力，林口長庚、敏盛等多家醫院，今年來已多位主治醫師或 科主任以個人生涯規畫或被挖角，陸續離職，有些醫院乾脆縮減醫師診次，目前桃園縣許 多醫院表達「420」走上街頭決心，署桃醫師說，礙於衛生署規定，他們不便上街頭，但 私下將請親友上街。 桃園醫院醫務高層主管說，署立醫院的科主任薪水約7、8萬元，每月獎勵金約15至20萬元 ，獎勵金是署醫院過去還能留住醫師，不被民營醫院挖角原因，獎勵金扣了太久，今年來 已有多位醫師離職。 另因浮動點值下滑，健保局要追討溢付的健保費，很多區域或地區醫院的醫師都發現薪水 縮水了，平均減薪兩成。高雄縣大東醫院並指出，醫師還好，都能共體時艱，流動率不大 ，但護理人員的流動率就變得很大，如今有辦法都轉到醫學中心，地區醫院都鬧護士荒。 【2005/04/16 聯合晚報】 -- GET OUT OF YOUR COMFORT ZONE! --

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