你們看醫學中心 >>在第三點 就已經有基本獎勵金, 醫院是開預算給的, 就是沒病人也有這個基本獎勵金,...基本薪水就比暑立市立縣立高啦!! _ 他們績效獎金才是真正業績 >>>第六點 鼓勵研究 他們醫療管理基金在撥獎金給papers發表多的主治 所以我朋友說 開一百台盲腸炎癌症的績效獎金跟他窩在實驗室辦公室想出兩篇papers獎金 一樣多,問題開刀開多會有醫療糾紛,寫papers沒有 他們全部底薪就是這樣破十二萬................爽.......... 不過我家樓上 說他弟弟國防榮總受訓的復建科 在署立新竹醫院復建每月獎勵金六十萬 因為省新是新竹縣市最大醫院,復建科更是整縣唯一有,現在就算不是唯一也是歷史最悠久 所以他弟弟就佔到好缺..... 奇怪...這麼好缺,那讓缺出來的復建科醫師發生啥事,另人好奇... _________________________________________________________________________ 93.09.07　修正「教育部所屬國立大學校院附設醫院獎勵金實施要點」 1 一、教育部所屬國立大學校院附設醫院 (以下簡稱各醫院) 為鼓勵醫學研 究與教學，羅致醫學人才，激勵員工士氣，並提升服務品質及績效， 特訂定本要點。 2 二、獎勵金之發給，分基本獎勵金及績效獎勵金二種。 3 三、獎勵金經費來源分別為： (一) 基本獎勵金：由醫院循預算程序覈實編列。 (二) 績效獎勵金：在年度財務不虧損之前提下，除藥品、材料費外，由 門診、住院及急診診療收入百分之十五以內按月提存，視盈虧狀況 撥補分配。院方得依實際營運狀況向下調整提撥比率。 4 四、基本獎勵金分專勤獎勵金及服務獎勵金二種，並依附表標準按月發給 。 5 五、支領專勤獎勵金之醫師應遵守下列規定： (一) 各級醫師應於規定期限內簽立承諾書，嚴守不從事未經認可之院外 診療業務之規定，否則依下列規定報校調整其職務： １、住院醫師不願簽立者，解除任用或解聘。 ２、專任主治醫師改為兼任主治醫師。 ３、具本校專任教職之主治醫師，報請校方改聘為兼任教師。 (二) 前項承諾書及所附有關規定，由各醫院另定之。 (三) 已支領專勤獎勵金之各級醫師違反前款所定並簽立之承諾書所列事 項，經院方查明屬實者，除應追回自違反承諾書規定之日起所領之 全部獎勵金外，並由院方報校請依下列規定予以處分： １、住院醫師予以免職或解聘。 ２、專任主治醫師改為兼任主治醫師或予以免職。 ３、具本校專任教職之主治醫師，報請校方改聘為兼任教師。 (四) 奉派或奉准參加國內外訓練、進修、研究、實習或考察超過三個月 者，減半發給。 6 六、醫院得於全院績效獎勵金提撥百分之十作為醫院管理發展基金，餘額 之百分之七十作為醫師績效獎金，百分之三十為醫師以外人員績效獎 金。 前項醫院管理發展基金之用途如下： (一) 百分之五用於獎勵在醫療服務、醫學研究及教育方面具有特殊貢獻 或優異表現之同仁；其獎勵及評審辦法，由各醫院另定之，並組成 評審委員會依上開辦法評定之。 (二) 百分之五用於院務發展、品質改善、促進研究及醫院管理之基金； 其基金之使用規劃，應經各醫院院務評議委員會評定。 7 七、績效獎勵金依下列標準計發： (一) 主治醫師：係依個人績效與所屬部科績效，訂定適當比例計算。個 人績效依執行收入百分比計分，以個人執行醫療之勞務或技術性收 入計算，不包括材料、藥品等收入；部科績效係依各部科收益中心 之營運成果收支比計。並以主治醫師個人本俸 (薪) 或年功俸 (薪 ) 、專業加給 (學術研究費) 、主管人員另加主管職務加給之四倍 為上限。 (二) 院長：以全院前五至十名醫師績效獎勵金之平均值計算。 (三) 副院長：以全院前十至二十名醫師績效獎勵金之平均值計算。 (四) 兼行政職務之醫師： １、醫師兼臨床部之正、副主管：部主任，以該部前五名醫師績效 獎勵金之平均值計算；部副主任，以該部前十名醫師績效獎勵 金之平均值計算；人數較少之臨床部，以該部前三名及前五名 平均值計算正、副部主任績效獎勵金。 ２、醫師兼醫務秘書：以全院前二十至三十名醫師績效獎勵金之平 均值計算。 ３、醫師兼非臨床部主任：以臨床部主任之平均值計算。 ４、醫師兼非臨床部副主任：以臨床部主任平均值之百分之八十計 算。 (五) 各主治醫師應依其在所服務之收益中心時間比例，繳交其所分配獎 勵金予所服務收益中心，以供該收益中心所屬部門利用該款獎勵住 院醫師、其他工作同仁及在教學方面有具體特殊優異表現之同仁。 (六) 非醫師人員：以相對點數分配及計算獎勵金。每點所代表之獎勵金 金額，係由非醫師人員可分配之獎勵金除以非醫師人員之總點數而 得。但所屬部門得於實際發放時，於該部門本類人員所獲總點數下 ，依該部門事先向院方報備之績效衡量標準，做必要調整。 前項績效獎金之發給規定，由醫院就其管理上需要另定，陳報教育部 轉行政院備查。 8 八、各該分院院所比照本院獎勵金計發標準發給。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.150.125