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男請育嬰假 被和信醫院炒 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120821/34454520/ 北市和信醫院竟違法資遣申請育嬰假男員工!該院資訊室主任去年依《性別工作平等法》 申請育嬰留職停薪,期間卻遭公司以業務過失為由、降調非主管職,該男員工育嬰假期滿 後申請復職也被拒。北市勞工局昨宣布將裁罰資方兩萬元。勞團批,知名企業知法犯法, 現行罰則太輕! 北市勞工局昨未公布違法僱主名稱,僅指北市某公司的男性資訊主任申請育嬰假期間,遭 公司降調為專員,勞工育嬰假期滿欲復職,資方又拒絕,全案經北市性別工作平等會認定 ,違反《性平法》中僱主不得對請育嬰假員工有不利處分及拒絕復職等規定,但考量資方 初犯,因此罰二萬元。 -------------------------------------------------------------------------------- 促修法提高罰則 《蘋果》記者側面了解,該公司為和信醫院。和信昨說,該員去年因職務疏忽,院方於七 月二日將他由資訊室主任降為專員,懲處確定後,該男提半年育嬰假申請,於去年八月一 日生效。今年二月一日該員申請復職,但不滿專員職務。院方已收到裁罰公文,將研議是 否提出訴願。《蘋果》昨未能取得該員工說法。 目前官方並未統計申請育嬰假勞工人數,但據勞委會統計,去年國內共有四萬零四百九十 八名勞工申請育嬰留職停薪津貼,其中男性六千九百多人佔一成七。 台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示,現行罰則上限僅有十萬元過低,建議修法提高罰則,遏 止違法歪風。記者施春美、沈能元 勞工育嬰假及津貼申請資訊 ◎申請資格:受僱滿1年,每1子女滿3歲前可申請 ◎育嬰假:可申請到子女滿3歲,最多不得逾2年 ◎育嬰津貼: .父母可各請領6個月育嬰津貼,金額為勞保投保薪資6成 .每1子女最長合計發6個月;同時撫育2名以上3歲以下子女,發給1人 ◎勞工權益: .勞工申請育嬰假,僱主不可有不利處分,無正當理由不得拒員工復職 .違反規定僱主可處1萬~10萬元罰鍰 ◎申訴管道:各地勞工主管機關,或洽勞委會0800-085-151 資料來源:《蘋果》資料室 -- -- Mark's Blog http://tw.myblog.yahoo.com/mark-catte/ Mark's Youtube https://www.youtube.com/user/drmark89?feature=moby#play/uploads --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.15.163.91
1F:推 Howard2:最有醫德的醫院 12/04 17:24
2F:推 WMX:請假是沒醫德的表現,炒魷魚剛好而已…… 12/04 17:56
3F:推 bunnys:來,達天哩供跨嘜A! 12/04 18:29
4F:→ bunnys:達天:開會中,不方便回應! 12/04 18:29
5F:推 glorz:大老表示: 生個小孩就不顧病人了嗎 真沒醫德 12/04 18:51
6F:推 potatofat:達天新書: 行政也要有道德~ 12/04 19:13
7F:推 childay:重罰兩萬!!! 這跟沒政府沒什麼兩樣 12/04 19:21
8F:推 DrBear:這.....好沒醫德喔,居然想要置病人於不顧 12/04 19:40
9F:→ enos:偶也是看報紙才知道的 12/04 21:18
10F:推 purepiggy:依法行政,謝謝指教! 12/04 22:21
11F:推 Q4:兩萬元資遣費 真爽 12/04 22:51
12F:推 csh8803:這家滿嘴有醫德的醫院...似乎???很多... 12/05 02:40
13F:→ csh8803:這家號稱ca.專科H.可是好奇怪大老闆的親人罹ca.卻不在自家 12/05 02:42
14F:→ csh8803:有醫德的H.醫治?真是好妙喔.. 12/05 02:44
15F:→ gentlwind:樓上是說辜振甫嗎?胰臟癌復發→振興醫院.我猜那次已經是 12/05 08:41
16F:→ gentlwind:Hospice.[更正]是腎癌.他太太辜嚴倬雲是振興董事長.也算 12/05 08:48
17F:→ gentlwind:自家醫院.(從家中急送應該是挑近的).至於辜濂松.他們已 12/05 08:49
18F:→ gentlwind:經分家已久.和信跟中信分開後也不是很和氣.. 12/05 08:50
19F:推 tkr:有醫德的人是不請假的 連阿嫂跟資訊室主任都不准請 12/11 17:04







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