http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/oct/21/today-o2.htm 台大護理系畢業的法警 ◎ 林君憶 近一年半的閉門苦讀，筆者有幸錄取司法特考四等法警！打從放榜之日起，我正式告別了 我的本行─護理人員，茲將期間心境上的轉折與諸位分享如下。 大學懷抱著白衣天使的理想，進入台大護理系就讀，沒想到，卻是我此生目前最後悔的決 定之一。畢業後進入台北某規模最大的榮民體系醫學中心（以下簡稱Ｖ醫學中心）擔任臨 床工作，工作環境、工作量、三班輪班制、護理人員的社會地位、待遇等等，真不是一個 「慘」字可以形容！ 尤其是醫院種種違反憲法及勞基法之不法行徑，諸如：假彈性排班之名行剋扣工時之實、 每天平均超時工作達兩小時沒半毛錢加班費、年節視為一般週休假日沒有獎金照常排班、 以約聘方式僱用新進人員剝奪福利，其中以最後一項最令我無法忍受，也就是所謂同工不 同酬的問題。 明明有護理師證書，卻被以「契約護理」的名義僱用，實際待遇比「護士」還不如，因為 護士職稱在公立的醫學中心算是公務員。同樣一起排班的學姊，照顧的病人一樣多、做一 樣的工作，只因為她比我早一、兩年進入醫院，因而享有正式人員（也就是公務員）身分 ；而我卻因為醫院的新制度：往後一律以約聘人員僱用，因此領比較少的錢、放比較少的 假，對照「護理師正名運動」顯得格外諷刺。 此外，筆者所服務的病房，大夜班一個護理人員須獨自照顧二十床病人，由於醫學中心病 人往往病情較重，常遇到家屬焦急地喚我前去該床處理，但我卻分身乏術，久而久之無力 感油然而生，當初滿腔助人的熱誠也逐漸消失殆盡。 在台灣首屈一指的Ｖ醫學中心，基層護理人員的處境尚且如此，遑論那些私立、小規模的 醫院？這不僅僅是護理產業界的問題，更關係到病人的安全和健康。但所謂的勞動基準法 ，管見以為，不過專供準備國家考試的考生背誦之用耳！專辦各類公務人員考試的補習班 每天都坐滿了人，這些年僅二、三十歲大學甚至研究所畢業的青年，原本應該在各行各業 貢獻所學，如今因為政府的無能、惡劣的就業環境導致有志難伸，只能靠補習爭取公職， 真是悲哀（作者為等待分發的公務員） -- 旅遊部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 個人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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