http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/oct/21/today-o2.htm 台大护理系毕业的法警 ◎ 林君忆 近一年半的闭门苦读，笔者有幸录取司法特考四等法警！打从放榜之日起，我正式告别了 我的本行─护理人员，兹将期间心境上的转折与诸位分享如下。 大学怀抱着白衣天使的理想，进入台大护理系就读，没想到，却是我此生目前最後悔的决 定之一。毕业後进入台北某规模最大的荣民体系医学中心（以下简称Ｖ医学中心）担任临 床工作，工作环境、工作量、三班轮班制、护理人员的社会地位、待遇等等，真不是一个 「惨」字可以形容！ 尤其是医院种种违反宪法及劳基法之不法行径，诸如：假弹性排班之名行克扣工时之实、 每天平均超时工作达两小时没半毛钱加班费、年节视为一般周休假日没有奖金照常排班、 以约聘方式雇用新进人员剥夺福利，其中以最後一项最令我无法忍受，也就是所谓同工不 同酬的问题。 明明有护理师证书，却被以「契约护理」的名义雇用，实际待遇比「护士」还不如，因为 护士职称在公立的医学中心算是公务员。同样一起排班的学姊，照顾的病人一样多、做一 样的工作，只因为她比我早一、两年进入医院，因而享有正式人员（也就是公务员）身分 ；而我却因为医院的新制度：往後一律以约聘人员雇用，因此领比较少的钱、放比较少的 假，对照「护理师正名运动」显得格外讽刺。 此外，笔者所服务的病房，大夜班一个护理人员须独自照顾二十床病人，由於医学中心病 人往往病情较重，常遇到家属焦急地唤我前去该床处理，但我却分身乏术，久而久之无力 感油然而生，当初满腔助人的热诚也逐渐消失殆尽。 在台湾首屈一指的Ｖ医学中心，基层护理人员的处境尚且如此，遑论那些私立、小规模的 医院？这不仅仅是护理产业界的问题，更关系到病人的安全和健康。但所谓的劳动基准法 ，管见以为，不过专供准备国家考试的考生背诵之用耳！专办各类公务人员考试的补习班 每天都坐满了人，这些年仅二、三十岁大学甚至研究所毕业的青年，原本应该在各行各业 贡献所学，如今因为政府的无能、恶劣的就业环境导致有志难伸，只能靠补习争取公职， 真是悲哀（作者为等待分发的公务员） -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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