http://www.dw.de/dw/article/0,2144,3600965,00.html 德国医生忙着海外淘金 德国医生近期内又可能罢工，要求更高的收入。很多德国医生移民外国，因为在那里他们 可能有更好的收入，更优越的工作条件或更容易找到工作。 (略) 据比利时儿童与家庭部的决定，从2008年初开始，每所医院的儿科必须至少有三名儿科医 生。而比利时霍伊斯登的医院一时在本地找不到医生，就将寻找范围扩大到了德国，并以 优厚的待遇为诱饵。库林斯医生说："他们给了我一项特别合同：医院给我提供最低收入 。假如我的工作达不到这一数字，医院给我付差额。这比德国的待遇要优厚多了。" 在科隆的时候，库林斯医生年收入大概有六万欧元，而他到比利时之后第一年的收入就差 不多翻了一番，而到第五年工作合同结束的时候，他的收入增长到了在德国时的三倍。库 林斯强调，不仅如此，这边的工作环境也舒适的多。在比利时诊所里，他平均每20分钟诊 治一位病人，而在德国，他每五分钟就得接待一位病人。值班的时候，库林斯可以在家里 待着，只有需要的时候，诊所才会打电话叫他去。 http://www.dw.de/dw/article/0,2144,3635207,00.html 德國醫院醫生負擔過重 鑒於醫院醫生負擔過重、經常進行馬拉松式的工作，位於盧森堡的歐洲法院五年前做出判 決，要求德國醫院重新安排醫生的工作時間。現在雖然情況有了變化，但醫院沒有足夠的 經費，醫生的負擔仍然很重。 (略) 登沙伊德醫院試圖重新安排工作，例如護士接受培訓後也可以采取血樣或進行靜脈注射。 其它一些州的醫院早就這樣做了。又例如，一名護士可以說，給病人分發飯菜是住院部助 手的工作，護士要做護理工作。現在醫院在重新組織這些工作，但羅倫茨醫生說，這裡還 是要把醫生工作、護理工作和日常生活照顧嚴格區分開來。 按照法律規定，醫院的醫生每個月最多可以值四次24小時的班。盡管如此，仍然有很多醫 生每周工作五十至八十小時，其中有十個多小時他們要坐在辦公桌旁，處理管理事務。不 過，現在一些醫院雇用了所謂的醫生助手，他們能幫助醫生處理一些文字方面的工作。 ======== 註 我不清楚以前的狀況 但是一班在診所裡抽血 洗牙 基本上都是助理的工作 產檢也是跟助產師輪流(依次醫生 一次由助產師進行產檢) ========== --

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