http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100108/5/1yflj.html 醫療等高危險業　擬負面表列禁止派遣 更新日期:2010/01/08 14:18 （中央社記者汪淑芬台北8日電） 台灣有愈來愈多行業使用派遣人力，行院院勞工委員會將修正勞動基準法， 初步擬定醫療、海空等高危險行業，以負面表列式禁止使用派遣。勞委會預 定下週公告，並徵詢各方意見。 勞工團體估計，台灣現在約有20萬派遣人力，但勞動權益並無保障。 勞委會已計劃修正勞基法，納入派遣業的遊戲規則，在適用行業方面，初步 決定用負面表列方式，禁止涉及高危險及專業技術的行業使用派遣人力。 勞委會表示，究竟那些行業不適用勞動派遣，或適用的行業該如何規範，仍 在檢討，還未定案，預定下週公告初步研擬的草案，聽取各界意見。990108 ------------------- 勞基法專章規範派遣 六大行業禁用派遣人力 更新日期:2010/01/08 17:35 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100108/1/1yg3a.html 勞委會將大幅修正勞基法，對於公私部門日益普遍的派遣人員使用增訂「派 遣專章」規範，初步明定醫療、保全、飛行、航海、公共運輸行駛與維修、 採礦等六大行業不得採用派遣。勞委會預定下周公告草案，待匯集各方意見 後，送勞委會大委員會通過，報請行政院審查。（黃悅嬌報導） 根據勞委會提出的勞基法修正草案，基於保障正職員工，派遣勞工比例將不 得超過事業單位員工總額的10%，且要經勞資會議同意；但如果半數以上員 工加入公司工會，且經團體協約約定，那麼派遣勞工比例可以提高到30%。 但各個事業單位都不能以派遣勞工替代參加罷工勞工工作，最長派遣期限為 二年。未來各行業進用派遣勞工，將採「登記制」，每年一月及七月定期申 報，以利管理。 勞委會勞資關係處處長劉傳名表示，草案中也會針對使用派遣人力的「要派 單位」課以一定責任。 所謂的「共同雇主責任」，規範「要派單位」在派遣勞工的安全衛生、性別 歧視事項，視為「雇主」，如果派遣公司積欠工資，要派公司必須負給付責 任。遇有職業災害時，要派公司與派遣公司也要負連帶責任。 --

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