※ 引述《monyan (廢健保救台灣)》之銘言： : http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/5015048.shtml : 經建會規畫，未來長期照護保險將與健保合併收費，並以提供各種「實物給付」（照護服 : 務）為主，只有家庭照顧者才能申請現金給付。另外，政府將開放外籍家庭看護工，但聘 : 用外勞者僅能申請實物給付（服務），不得請領現金給付。 : 經建會推出多種長照保險方案，提供民間討論、廣泛收集資料後，才會確定最後政策方向 : 。不過，目前已確定一些基本原則。 : 官員指出，長期照護保險保費將與全民健保合併收費，未來納保民眾向健保局繳交費用時 : ，收據將明列兩筆費用，一筆是長照保險保費，另一筆是健保保費；兩筆費用會分別進入 : 長期照護基金與全民健保基金，專款專用。 : 另外，長照保險的給付方式，在開辦初期將以提供各種照護服務的實物給付為主；只有家 : 庭照顧者在接受一定時數專業訓練後，才能申請現金給付，且給付金額為居家服務給付的 : 三成或四成（尚未確定）。中長期可能全面取消現金給付，改為提供照護服務，只保留例 : 外情況，例如居住在長照資源不足的偏遠地區。 : 例如，家中若有失能者，經評估確認後、可給付價值兩萬元的居家服務，但該家庭卻未申 : 請任何長照服務，僅由家人接受一定時數專業訓練後親自照顧，此時可向政府申請每月六 : 千或八千元的現金給付。 : 官員說，所謂的「實物給付」是指，機構照護（全日型機構照護）、社區照護（日間照顧 : 、社區復健）、居家照護服務（居家護理、復健、服務及喘息服務），以及其他包括家庭 : 托顧、免付費照護課程、營養、藥師諮詢等創新服務。 : 給付水準則分為四級，是整合巴氏量表與認知功能行為量表，分為需支援（零級）、照護 : 一級、照護二級與照護三級共四級，以決定實物給付的給付上限。 : 此外，經建會也確定，開放引進外籍家庭看護工，透過完整的訓練與管理，全面開放各類 : 長照服務申請一定比例的外籍看護工。 : 至於保費分擔比率，經建會規畫三種方案：第一是比照現行全民健保分擔比率。第二是比 : 照一點五代全民健保。第三是由政府補助四成、受雇者負擔三成、雇主分擔三成；沒有雇 : 主者則需自行分擔六成。 : =============== : 以台灣高齡化和少子化的趨勢 : 大家的負擔會更大 : 財務破洞也會更大 : 最怕的就是帳目不清 : 還有一堆鑽漏洞的問題 : 大家來開安養院吧 : 或是照護人力派遣也行~~~~ 日本老人化速率約快我們十五年， 所以長照制度也比我們提早約15年左右實施。 印象中上次看到的數據，長照制度實行五～七年後。 日本各方，年度總支出就膨脹到 6兆台幣/年 台灣人口約是日本五分之一。 粗略估一下，五年後都要 1兆台幣/年。 健保預算一年也不過 4000億台幣上下。 我們有這筆天文數字一般的預算可供揮霍嗎？ 還是也可以把到時候來打工的"照護人員"，"大學生"，"一般勞工" 通通以灌上沒"長照德"高帽，作為道德威脅的手段， 強迫他們不准領薪水，做白工，自行吸收成本 or 點值打折？ 屆時為數幾十萬的勞工會買帳嗎？ 還有，健保是社會保險，取得是"保險"概念。 因為每個人都有得到"超重病"的風險。 而得到此"大獎"的機率是隨機的，人人有機會，但各各沒把握。 所以可以透過公權力，讓大家共同分擔少數超級重症的治療成本。 可"長期照護險"，著重的根本就不是"社會保險"概念。（依D大建議修正） 因為每個人都會老。 （會老化的機率一樣，需要的身體，心靈，照護之時數，其多寡也不至相差過劇。） 對長照繳費，其概念反而較近似我們對自己老年生活品質的"存款"。 強調的是每個人都該為自己的老年生活負責。 他是一種面對子女減少，大家庭制度崩解， 小家庭制度普遍出現的社會型態之調適。 有得人願意多存點錢，有得人只願存少一點一錢。 這在老年生活時，都需為自己的個人決定負責。 （ex： 我希望自己與妻子在退休後，每天可以擁有 4 hours的照護時數 因此夫妻倆從 x歲起，選擇每月提撥 x％ or 某定額 的錢至 照護存戶 裡) 我贊成 長照制度實行。 可這新聞看起來，根本是把 長照制度 當作 保險制度 來搞。 然後又把這兩個完全不同概念的制度摻合在一起強制收款。 根本就是張飛打岳飛，亂七八糟。 -- 劉備：<大哥讓你們笑，一直笑就對了。只要不放棄，終能笑出一條活路。> --

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