※ 引述《monyan (废健保救台湾)》之铭言： : http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/5015048.shtml : 经建会规画，未来长期照护保险将与健保合并收费，并以提供各种「实物给付」（照护服 : 务）为主，只有家庭照顾者才能申请现金给付。另外，政府将开放外籍家庭看护工，但聘 : 用外劳者仅能申请实物给付（服务），不得请领现金给付。 : 经建会推出多种长照保险方案，提供民间讨论、广泛收集资料後，才会确定最後政策方向 : 。不过，目前已确定一些基本原则。 : 官员指出，长期照护保险保费将与全民健保合并收费，未来纳保民众向健保局缴交费用时 : ，收据将明列两笔费用，一笔是长照保险保费，另一笔是健保保费；两笔费用会分别进入 : 长期照护基金与全民健保基金，专款专用。 : 另外，长照保险的给付方式，在开办初期将以提供各种照护服务的实物给付为主；只有家 : 庭照顾者在接受一定时数专业训练後，才能申请现金给付，且给付金额为居家服务给付的 : 三成或四成（尚未确定）。中长期可能全面取消现金给付，改为提供照护服务，只保留例 : 外情况，例如居住在长照资源不足的偏远地区。 : 例如，家中若有失能者，经评估确认後、可给付价值两万元的居家服务，但该家庭却未申 : 请任何长照服务，仅由家人接受一定时数专业训练後亲自照顾，此时可向政府申请每月六 : 千或八千元的现金给付。 : 官员说，所谓的「实物给付」是指，机构照护（全日型机构照护）、社区照护（日间照顾 : 、社区复健）、居家照护服务（居家护理、复健、服务及喘息服务），以及其他包括家庭 : 托顾、免付费照护课程、营养、药师谘询等创新服务。 : 给付水准则分为四级，是整合巴氏量表与认知功能行为量表，分为需支援（零级）、照护 : 一级、照护二级与照护三级共四级，以决定实物给付的给付上限。 : 此外，经建会也确定，开放引进外籍家庭看护工，透过完整的训练与管理，全面开放各类 : 长照服务申请一定比例的外籍看护工。 : 至於保费分担比率，经建会规画三种方案：第一是比照现行全民健保分担比率。第二是比 : 照一点五代全民健保。第三是由政府补助四成、受雇者负担三成、雇主分担三成；没有雇 : 主者则需自行分担六成。 : =============== : 以台湾高龄化和少子化的趋势 : 大家的负担会更大 : 财务破洞也会更大 : 最怕的就是帐目不清 : 还有一堆钻漏洞的问题 : 大家来开安养院吧 : 或是照护人力派遣也行~~~~ 日本老人化速率约快我们十五年， 所以长照制度也比我们提早约15年左右实施。 印象中上次看到的数据，长照制度实行五～七年後。 日本各方，年度总支出就膨胀到 6兆台币/年 台湾人口约是日本五分之一。 粗略估一下，五年後都要 1兆台币/年。 健保预算一年也不过 4000亿台币上下。 我们有这笔天文数字一般的预算可供挥霍吗？ 还是也可以把到时候来打工的"照护人员"，"大学生"，"一般劳工" 通通以灌上没"长照德"高帽，作为道德威胁的手段， 强迫他们不准领薪水，做白工，自行吸收成本 or 点值打折？ 届时为数几十万的劳工会买帐吗？ 还有，健保是社会保险，取得是"保险"概念。 因为每个人都有得到"超重病"的风险。 而得到此"大奖"的机率是随机的，人人有机会，但各各没把握。 所以可以透过公权力，让大家共同分担少数超级重症的治疗成本。 可"长期照护险"，着重的根本就不是"社会保险"概念。（依D大建议修正） 因为每个人都会老。 （会老化的机率一样，需要的身体，心灵，照护之时数，其多寡也不至相差过剧。） 对长照缴费，其概念反而较近似我们对自己老年生活品质的"存款"。 强调的是每个人都该为自己的老年生活负责。 他是一种面对子女减少，大家庭制度崩解， 小家庭制度普遍出现的社会型态之调适。 有得人愿意多存点钱，有得人只愿存少一点一钱。 这在老年生活时，都需为自己的个人决定负责。 （ex： 我希望自己与妻子在退休後，每天可以拥有 4 hours的照护时数 因此夫妻俩从 x岁起，选择每月提拨 x％ or 某定额 的钱至 照护存户 里) 我赞成 长照制度实行。 可这新闻看起来，根本是把 长照制度 当作 保险制度 来搞。 然後又把这两个完全不同概念的制度掺合在一起强制收款。 根本就是张飞打岳飞，乱七八糟。 -- 刘备：<大哥让你们笑，一直笑就对了。只要不放弃，终能笑出一条活路。> --

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