【聯合新聞網 記者陳惠惠／台北報導】 年關將近，健保局員工的年終獎金又成立委批評焦點。健保局編列的績效、考核獎金 今年度就達七億三千多萬元，有立委在質詢時調侃，時機歹歹，健保局也應比照一般 行情，才不會遭受非議。 立法院昨天審查健保局附屬機關預算，由於衛生署官員日前表示，今年二月，健保安 全準備金就要破底，此話題自然成為立委質詢的焦點，頻頻詢問衛生署如何因應。 對照健保困窘的財務，健保局編列今年度考核獎金一點八四個月、績效獎金二點三四個月 。立委賴士葆說，健保局員工一年最多曾領四點六個月的績效、考核獎金，比起一般公務 人員的一點五個月，顯然舒服許多。立委侯彩鳳也表示，健保局獎金應比照一般行情，才 不會造成社會不好的觀感。 立法委員王榮璋更進一步提案，希望凍結健保局百分之五十的績效獎金，約兩億四千多萬 元，等到全數追回醫院和西醫基層總額兩個部門在九十二、九十三年和九十四年第一、二 季的欠費後，才能動支。 面對立委有意凍結半數績效獎金，只見健保局總經理劉見祥脹紅著臉拚命解釋。他說，健 保局在醫院總額與西醫基層總額欠費追回和降低就診次數部分，並未達成預期目標，但在 減少重複檢查、藥價差上都有明顯成效。經過說明，健保局績效獎金如數過關。 至於考核獎金，劉見祥說，今年健保局員工的考績還在審核中，要等到二、三月才會知道 考核結果。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.175.168.229